テレワークの指針は?

2021.12.15

テレワークの指針は?

こんにちは。
ZEN Integrationの加賀です。

今日は当社のテレワーク状況をば。

ざっくり言うとプロジェクトの指針次第。
現状は7割がテレワーク、3割が事務所(本社やお客様先)です。

自社内プロジェクトの場合は
成果が出るのであればテレワークOK、
お客様先プロジェクトの場合は、
お客様のセキュリティポリシーやマネジメント指針、業務内容に準じる形です。

「成果」は各々の役割に対して求められる成果。

システムエンジニアというと、
設計作業やプログラミング作業の生産性等をイメージしますかね?
自身のタスクは粛々とこなしていくぜ!みたいな。

当社の場合は、自身が一人称で業務遂行できるようになると、
次のステップとして、若手メンバーが成果を出せるようにフォローする
育成ミッションが発生します。
(それまで自身が受けていた指導やフォローを下のメンバーにも展開していく)

という訳で
個人プレーというよりチームプレーの色合いが強いです。

なので。
ZEN Integrationは
「自身の作業だけをやっていたい!」という方には合いにくい環境ですが、
「成長できる仕組みを作りたい、チームで成果を出したい!」という方には
楽しめる環境。

もう少し詳しい話を聞きたい。
実際どんなもんなの?
とかとかとか。

当社のことだけでなく、業界、お仕事について知りたい方に向けて
2時間程の説明会を定期的に実施しています。


御申込は コチラ よりお願いします!

「IT!IT!絶対IT!」という方も勿論ですが、
まだ悩み中の方も大歓迎。
皆さんの就職活動のヒントとしてご活用ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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