コンセプト RPOでできること Cheerの強み 成功事例 企業さまの声 導入までの流れ よくある質問
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この道数十年のプロが
貴社の採用活動を最適化

採用代行(RPO)は
Cheerにおまかせ

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男女の二人組 男女の二人組

RPO

業界を問わず多くの企業様に
ご利用いただいています。

Purpose

作業は外部人事へ
アウトソースする時代

母集団形成から応募者との電話や
メッセージのやり取り、説明会、選考・面接、内定者フォローに至るまで、
採用プロセスは長期に渡り煩雑な作業が続きます。

Purpose

採用プロセスの長期化の図 採用プロセスの長期化の図

しかし、採用活動で大切なのは
スピード感のある対応
と
きめ細やかなコミュニケーションの質

びっくりマーク

私たちCheerは

電気マーク

業務効率化
を図りたい

電気マーク

プロの力
を
借りたい

電気マーク

採用活動が
うまくいかない

そういったお客様をサポートするために、企業ごとの
採用課題や目標に寄り添い専任担当者が採用実務を
代行しております。

きめ細やかな対応で、お客様が求める人材の志望度を上げる
だけでなく選考辞退を防ぐための取り組みを提供いたします。

ガッツポーズをする男女
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Feature

採用代行(RPO)でできること

FEATURE

お客様の規模感や運用に合わせた
サポートが可能です。

Feature 01

各種ナビサイトの運用

各種ナビサイトの
運用

Feature 02

採用管理システムの運用

採用管理システムの
運用

Feature 03

スカウトサービスの配信代行

スカウトサービスの
配信代行

Feature 04

事務局設置による電話対応（架電・受電）

事務局設置による
電話対応
（架電・受電）

Feature 05

細かな日程調整や面接セッティングおよび準備

細かな日程調整や
面接セッティング
および準備

Feature 06

面談・面接代行

面談・面接代行

Feature 07

内定者向けフォロー研修及び入社までの案内

内定者向けフォロー
研修及び入社までの
案内

Feature 08

各種郵送対応や説明会運営補助代行

各種郵送対応や
説明会運営補助
代行

Strength

私たちならではの強み

STRENGTH

エキスパート性

01

エキスパート性

オペレーション部門の担当は、人事・採用担当の経験者など
「対学生のコミュニケーションのエキスパート」です。
安心してお任せください。

貴社の一員としてコミット

02

貴社の一員としてコミット

貴社の雰囲気や社風に合わせて対応します。
担当者全員が「人事採用担当の一員」としての心掛けを
忘れません。

ユーザーファースト

03

ユーザーファースト

応募者からの連絡は一つ一つ丁寧に、応募者への気持ちに
寄り添う一言を添えて対応しています。

採用のプロである私たちが

貴社の採用をサポートします

櫻井学

櫻井学

法政大学社会学部社会学科卒業。
在学中はバックパックで海外を15か国放浪。
株式会社パラッツォに新卒で入社。
人事部門にて新卒採用､インターンシップ､階層別教育制度､通信教育制度など0から制度設計･実務運営を手掛ける。

29歳で起業し､人材会社を設立｡
経理財務･管理業務全般に従事しながら､
ウェルビーイング(well-being)を主にしたキャリア形成を若者に伝えている。
Gallup社認定のストレングスファインダーコーチ｡

Use Case

契約企業さまの成功事例

USER CASE

お客様の規模感や運用に合わせた
サポートが可能です。

スカウト代行

株式会社アースリンク様

説明会、募集原稿の改善を⾏いながら、
定期的にカスタマーサクセスと情報共有。
結果、22卒では向上⼼や探究⼼が強い⼈材を
7名採⽤成功！

・開封率

95%

・応募率

58%

・スカウト流入

エントリー数は200名越え
約60%がスカウトからの流⼊

スカウト代行

株式会社プレシジョンマーケティング様

説明会に誘導する形でのスカウト⽂章の改善を⾏い
コンバージョン改善‧有名⼤学かつ、ベンチャー思考の
学⽣から多くエントリースカウトを活⽤することで
21卒では3名採⽤、22卒では1名採⽤に成功！

・開封率

95%

・応募率

55%

・母集団形成

1週間で55名

スカウト代行

株式会社トップゲート様

採⽤に向けて⼆⼈三脚で実⾏。
SE職でコミュニケーションレベルが⽐較的⾼く、
即戦⼒レベルの学⽣2名採⽤成功！
　

・開封率

92%

・応募率

50%

・平均スカウト率

平均スカウト応募率46%！
⾼学歴の理系⼈材の⺟集団を形成！

アウトソージング

株式会社クオンツ

アウトソーシングを活⽤し、学⽣とのチャット連絡で
接点を多くすることで⾯談実施率を⾼く維持。
スピード感とチャレンジ精神を持ち合わせる
3名採⽤、22卒では5名採⽤成功！

・開封率

78%

・応募率

22%

・平均スカウト率

全体の約90%がスカウトから流入

Voice

契約企業さまの声

VOICE

株式会社トップゲート様
株式会社トップゲート様

SE職で即戦力レベルの学生を採用

採用に向け伴走してくれた

採用ターゲットをお伝えした以降は、
説明会参加日まで全ての対応をお任せできたので大変助かりました。

株式会社クオンツ様
株式会社クオンツ様

スカウト配信を依頼

説明会・面談などに注力できた

中途採用にも注力しているため
スカウト配信や日程調整を依頼。
面談や説明会に集中することができました。

株式会社メガ様
株式会社メガ様

スカウト配信・学生の日程調整依頼

多大なる協力によりコア業務に集中

代行いただいたスカウト経由で新卒が複数名内定。人事メンバーの一員としてCheerさんがいることでコア業務に集中することができています。

Flow

導入までの流れ

FLOW

ご希望の代行業務内容や時期等に合わせて、
お見積りをご提出いたします。
まずは、お気軽にお問合わせください。

ヒアリング

ヒアリング

人数やスケジュール、採用活動上の課題や
ご要望をお伺いし、
チアの特長なども合わせて
ご説明させていただきます。

ご提案

ご提案

ご要望に合わせた詳細な実施プランや
お見積りをご提出いたします。

詳細打ち合せ・導入準備

詳細打ち合せ・導入準備

代行の開始に向け、電話番号・メールアドレスの確認や設置の準備をいたします。
また基本のトークマニュアルやFAQなどもご確認いただきます。
お問合わせから最短2週間でご導入可能です。

実施・最適化

実施・最適化

代行開始後、定期報告や進捗の報告は
もちろん、
採用を成功させるために随時改善と最適化を行っていきます。

Faq

よくある質問

FAQ

チアキャリアだけでなく、他の媒体の運用代行も可能でしょうか？

可能です。
リクナビやマイナビなどのナビサイトから、OfferBox・キミスカなどのDRまで幅広く
対応しております。

他の媒体の運用代行も任せたときに、どのくらいの費用がかかりますか？

要相談となっておりますので、まずはご相談ください。

スカウト代行やアウトソーシングの最低期間は何ヶ月ですか？

1ヵ月から承っております。

どのくらいの効果が見込めますか？

業界や業種によって異なります。企業様ごとに事例を共有させていただきます。

Contact

お問い合わせフォーム

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