ZEN Integrationで働く人材 誠実さ #24卒

2023.04.12

ZEN Integrationで働く人材 誠実さ #24卒

こんにちは、ZEN Integrationの加藤です

今日は「ZEN Integrationで働く人材 誠実さ」について解説していきましょう

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✓ あるがままを、あるがまま受け入れる素直さを持つ
✓ 役職・立場・年齢に囚われず、必要な事を行う
✓ 気が進まない事であっても、共有すべき情報は常に社内で共有する
✓ 自分の間違いを素直に認め、そこから得た学びを広く共有できる
✓ 他人の謝罪、訂正を素直に受け入れる。ネチネチしない
✓ 善意の元に行動し、仲間も同じように行動していると信頼する
✓ 愛は行動で示す
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ビジネスにおける誠実さはとても重要です
しかし誠実である、とはどいうことなのか? ここは解釈が分かれるところです
そのため、ZEN Integrationにおける誠実の像を共有しています

愛は行動で示す、という言葉は結構ユニークかなぁと考えています
ZEN Integrationは言葉ではなく、行動を見ます
実際のところ100の言葉より1の行動がその人の真実です。私たちはそう考えています


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ZEN Integrationに興味が無くてもIT業界に興味がある方であれば大歓迎です

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ZEN Integrationのカルチャー
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この投稿の著者
加藤 圭一
加藤 圭一
IT事業部 マネージャー
新卒で入社した老舗の中小システム開発会社で
システムエンジニアとしての経験を積む。

年功序列ではなく、実力でキャリアパスを描ける環境を求めて
2014年にZEN Integration入社。
現在はIT事業部の副事業部長として、
システム開発業務に加えて、組織活性&ビジネス推進に注力。

1984年生まれ、社長と同い年。

システム開発大好き!
アイディアマン!
愛の伝道師!

好きな言葉は「楽しく、自由、誠実」
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