2022.01.20
【将来に悩む人へ】やりたいことがみつからない場合の考え方と見つけ方~第2章~
こんにちは!
綜合キャリアグループ新卒採用チームです!
人材/採用のプロとして、就活を成功させる方法をお伝えしていきます!
今回は、前回に引き続き、やりたいことの見つけ方についてです。
2.やりたいことがない人の企業の探し方
結論、やりたくないことを省くという考え方があります。
そのためにまずは働くうえでやりたくないことリストを作成しましょう。
例えば、
・残業時間が長い
・会社の雰囲気が暗い
・土曜出勤
・単純作業
などです。
リストの項目に当てはまる企業を省いていきます。
【やりたくないことを省かなかった場合】
例えば、車が好きだから、車の製造会社に入社しました。
しかし、蓋を開けると、単純作業がほとんどで、残業時間も長いことがわかりました。
結果、仕事のモチベーションを失い退職。
このような事態に陥らないためにも、
「やりたいことを見つけるのではなく、やりたくないことをせずに優勝」
という新たな考えで、進捗しない就活状況を打破するのもありかもしれません。
次回も別角度で、「やりたいことの見つけ方」をお伝えしていきます。
お楽しみに!!
綜合キャリアグループ新卒採用チームです!
人材/採用のプロとして、就活を成功させる方法をお伝えしていきます!
今回は、前回に引き続き、やりたいことの見つけ方についてです。
2.やりたいことがない人の企業の探し方
結論、やりたくないことを省くという考え方があります。
そのためにまずは働くうえでやりたくないことリストを作成しましょう。
例えば、
・残業時間が長い
・会社の雰囲気が暗い
・土曜出勤
・単純作業
などです。
リストの項目に当てはまる企業を省いていきます。
【やりたくないことを省かなかった場合】
例えば、車が好きだから、車の製造会社に入社しました。
しかし、蓋を開けると、単純作業がほとんどで、残業時間も長いことがわかりました。
結果、仕事のモチベーションを失い退職。
このような事態に陥らないためにも、
「やりたいことを見つけるのではなく、やりたくないことをせずに優勝」
という新たな考えで、進捗しない就活状況を打破するのもありかもしれません。
次回も別角度で、「やりたいことの見つけ方」をお伝えしていきます。
お楽しみに!!
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