【一次面接について】どヘンタイ募集会社の場合

2022.03.14

【一次面接について】どヘンタイ募集会社の場合

こんにちは
どヘンタイ募集というキャッチコピーの会社
株式会社これから戸田です。

どヘンタイ募集なんてうたってる会社の一次面接
少々ハードルが高いなと思うかもしれません。
ファンザなの!?ってなるでしょうし

ただ、そんなファンザ的なことはないので安心してください。
まぁファンザだって現実では当然そんなことはないだろうけども!

余談ですが昔SODの会議に色々あって出たことがあるんですが
そのとき1日の仕事始めは、自分の机で撮影がされていたので
喫煙所で終わりを待ち、さっとウエットティッシュで机を含とこから始める
っていってた人がいましたが
そんなことはないです。

で、本題。
うちの一次面接は
人事じゃない現場の社員が行います

弊社は全員人事っていう制度なので
事務処理を行うための人事部はありますが
面接など採用判定は基本現場の社員が主導で行います。

ということで、面接自体は
年齢も近い人が行うし、ご縁があり来年の4月になりましたら、直接一緒に働くメンバーが普通に行います。

なので、いわゆる年上の人事ウケしそうなテクニックよりは
同世代から見て、この人だったら一緒に働きたいなって思われるような人
そんな人のほうがいいと思います。

まぁただもちろん、
ハードワーク耐えられる根性あります!だとか
明るくコミュニケーションは取れる方です!だとか
弊社の行う通販コンサルの事業に役立つ経験や資格持ってますだとか
そういう、人事ウケするだろうどこでも使えそうな要素っていうのは
当然大きなプラス査定にはなるでしょうけどね。

一応、忙しい日とかは残業あったりするのに
わかりやすく根性ないです!!って言われると、
それはちょっとね・・・とはなるじゃない!

面接で根性ないです!!
って「‼」つけるくらい強い口調で言える人
根性ありそうだけども。


まぁですので、がっつり肩肘張ってというよりは
自分だったらどんな人とだったら働けるかなという視点は持つといいかもしれません。

ちなみに私戸田は
大阪桐蔭の野球部出身、ないし西谷監督の社会の授業を受けたことがある
その他春日部共栄や習志野高校あたりより上の超名門の野球部出身の人!
と毎年言っています。

理由は野球が好きだからです!
私に当たれば+かもしれませんが、野球にまったく興味ない人もいますので
こういう部分は難しい!

ということでオンライン説明会!
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