【※完全に主観※】人事の私が思う、企業選びの軸

2025.12.12

【※完全に主観※】人事の私が思う、企業選びの軸

こんにちは!
株式会社これから 採用担当の梶間です。

今日は、完全に私の主観!企業選びの軸についてお伝えいたします。

まず結論ですが、、、
企業選びで一番大切なのは「自分のやりたいことと企業のビジョンが一致してるか」
なんだかんだこれに尽きると思っています。

なぜかって?
同じ方向を向いている人たちは、価値観が類似していることが多い。
この価値観の一致って、日々を過ごすうえでかなり重要。

企業に勤める場合、1日の8時間以上を職場の人と一緒に過ごします。
ここにズレがあると、小さなストレスが積み重なり、
いつの間にか取り返しのつかない大きなストレスになってしまいます。
このストレス、仕事において一番無駄。(笑)

海賊王を目指す某アニメを思い浮かべてください。
海賊王になりたいLと世界一の剣豪になりたいZ、世界地図を作りたいNなど
夢はバラバラでも、「世界一」という点で一致してる。

だから多少性格が違っても、衝突しても
最終的には同じ船に乗り続けられます。

企業も同じです。
それぞれの夢は違っても、本質が同じ。
だから、その会社に在籍し続けられるんです。

逆に、
「自分は挑戦したいのに、安定志向な会社」
「人のためではなく、お金儲けだけ考えている会社」
などズレが生じる場合、どれだけ条件が良かったとしても苦しくなります。

だから、私は思います。
「この企業がどの方向を向いているか、自分と合うか」
そして、
「企業という船に、自分は乗りたいか」
自分に問いかけてみてください。

企業選びは、条件選びではないです。
「方向選び」であるべきと私は思います。

完全に私の主観であるこの考えに、共感したそこのあなた!
面談で、方向があっているかお話ししましょう~~!
https://cheercareer.jp/companies/2944/briefings/10013
この投稿の著者
梶間道佳
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。

賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。

仕事のテーマは「アオハル」。
青春とは、できないことをするために命を燃やすこと。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、自分の人生を全うする人生でありたい。

学生のみなさん!大人の青春、弊社でやってみませんか?
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