こんにちは！
株式会社これから人事の梶間です。


今日は、就活におけるChatGPTの使い方を教えようと思います。


え？人事がそれ言っていいのって？
大丈夫！弊社は「普通」じゃないので教えます！（笑）


だって、学生が自分の人生に本気で向き合って、
少しでも効率化しながら、能動的に企業に出会えるほうが嬉しいもの～～。


まず大前提！！
ChatGPTの価値は、履歴書を“代わりに書く”ことではありません。

あなたの思考を深くし、視野を広げ、
自分の言葉を磨くための “思考パートナー” にすることです。

雑に使えば雑な自己分析に。
深く使えば、面接官が「おっ」と思うレベルの志望動機になります。

ChatGPTの質は 「あなたの質問の質」 で決まります。
では、本当に価値がある使い方を紹介します♪
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① 自分の経験を“分解”させる
「この経験から言える強みは？」「その選択をした理由は？」
こう聞くだけで、価値観・再現性・強みが論理的に整理されます。

② チアキャリアの求人票と比較する
①の分析をもとに、気になる求人をそのままコピペ。
特に、自分が気になった項目とどこがマッチするか深掘りすると◎
まずは弊社の求人で試してね♪
https://cheercareer.jp/companies/2944/detail

③ 志望動機の“嘘くささ”を炙り出す
「この志望動機が企業に刺さらない理由は？」
曖昧さが一瞬で浮き彫りになり、本音で再構築できます。

④ 面接の“想定外”対策
「人事が意地悪な質問をするとしたら？」
未知の質問への耐性がつき、面接で折れなくなります。
（マイク横の音声モードが特におすすめ！）
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ここまで読んだあなたはもう気づいているはず。
ChatGPTは“楽をする道具”ではなく、人生の解像度を上げる相棒です。

弱さも曖昧さも引き出し、磨いてくれる。
普通の就活では得られない“本気の対話相手”なんです。

そして本音を言うと、
そんな本気の学生と出会えるのが、私たちは一番嬉しい！


こんな若者と向き合う企業が気になる方は
下から1on1面談をご応募ください～！
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