22卒23卒の子たちの弊社に入社を決めた理由

2023.02.05

22卒23卒の子たちの弊社に入社を決めた理由

こんにちは
通販サイトに関する仕事をしてる株式会社これから戸田です

弊社への入社の理由を毎年新卒入社の子たちにきいているんですが
どんな理由が多いと思います?

あんまりいないの
弊社メイン事業の通販に関わりたいって人

ここ数年でぐっと減ったけど
通販使ったことないって人も入社してましたからね以前は。

5,6年前くらいはまだいたのよそういう人
今はAmazonくらい1度は使ったことあるって人ほとんどなんでしょうけど

で、本題として
1番よく聞くのが
説明会や1次面接が良かったから
っていう理由
特に1次面接で、うちが良いって思った人
よく聞きます

というのも、一般的な会社の面接って人事が行うと思いますが
弊社は1次面接はそれこそ1年目2年目の新卒の子含め、人事ではなく現場のスタッフが行います
その就活生に近いような立場の現場の、しかも現場の人が行うので
より誰とどういう風に働くか
1年後2年後の自分のキャリア形成が想像しやすいそうです

ざっくばらんに質問とかしやすいですしね

なので、そういう意味でも
いわゆるベンチャーって呼ばれる形態の会社に入社したら
どんな感じになるのかっていうのは
面接来てもらえれば、わかるかなって思います

まぁそれにはまず説明会がいるんですが
とうことで説明会のお知らせです!
こちらから予約してみてください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
まってまーす!

この投稿の著者
とだとだ
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】

2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。

ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。

社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!

大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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