就活の面接で、「うまく伝えたつもりだったのに反応が微妙だった…」という経験、ありませんか？
それ、面接官が意地悪なんじゃなくて、単に“エスパーじゃない”だけです。

たとえば「御社の理念に共感しました」。この一言、全国の就活生が1日1万回は言っている定番フレーズ。でも、面接官からすると「で、どの部分？」「なぜ共感したの？」と頭の中がハテナだらけ。想いを伝えるつもりが、情報が足りずに心の翻訳に失敗しているケースが多いんです。
就活は、共感力より“説明力”。あなたの中で燃えている小さな炎を、相手にも見える形にする技術です。

「旅が好きだから観光業に興味があります」ではなく、「初めて一人旅したとき、宿のスタッフが“行ってらっしゃい”と笑顔で送り出してくれた。それが忘れられない」まで言えたら、もう十分伝わる。

つまり、就活は“翻訳作業”。自分語を人語に直すこと。
面接官はエスパーではないけれど、ちゃんと伝えればちゃんと聴いてくれる。
“伝わらない”を“伝わった”に変えた瞬間、面接は一気に面白くなる。
あなたの言葉に、もう少しだけ「物語」を足してみよう。

温故知新の説明会はこちら！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4599