2026.01.14
早期挑戦組を歓迎。説明会で書類選考免除の特典あり!
ホテルは、泊まる場所ではなく“地域の光を世界へ届ける装置”。
温故知新は、そんな思想で全国にデスティネーションホテルを展開しています。
企画、開発、運営、採用、サービス、PR。
規模の小さな会社だからこそ、ひとつのホテルをつくる仕事に、学生が想像している何倍もの幅があります。
しかし、外から見えるのは客室とロビーと料理だけ。
就活の情報だけでは“仕事の全体像”が分からないまま選考に進む学生も多い。
だからこそ説明会では、
・なぜ温故知新がホテルをつくるのか
・一つのホテルが生まれるまでのストーリー
・支配人=経営者ポジションの働き方
・入社後1〜3年目の役割
・候補者がよく誤解するポイント
を丁寧にお話します。
さらに 説明会参加者には書類選考免除の特典 を用意しています。
自己PRやESに時間をかける前に、企業の思想や事業の背景を知ったうえで挑戦できるルートです。
強い志望動機を持つ学生だけでなく、“まだ業界を悩んでいる人”にとっても、機会として公平であると考えています。
ホテルが好きな人も、地域や観光に可能性を感じる人も、
事業をつくる側に回りたい人も、
分からないけど面白そうと思った人も歓迎です。
一度、温故知新を“中から”見に来てください!
説明会予約はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/4599
温故知新は、そんな思想で全国にデスティネーションホテルを展開しています。
企画、開発、運営、採用、サービス、PR。
規模の小さな会社だからこそ、ひとつのホテルをつくる仕事に、学生が想像している何倍もの幅があります。
しかし、外から見えるのは客室とロビーと料理だけ。
就活の情報だけでは“仕事の全体像”が分からないまま選考に進む学生も多い。
だからこそ説明会では、
・なぜ温故知新がホテルをつくるのか
・一つのホテルが生まれるまでのストーリー
・支配人=経営者ポジションの働き方
・入社後1〜3年目の役割
・候補者がよく誤解するポイント
を丁寧にお話します。
さらに 説明会参加者には書類選考免除の特典 を用意しています。
自己PRやESに時間をかける前に、企業の思想や事業の背景を知ったうえで挑戦できるルートです。
強い志望動機を持つ学生だけでなく、“まだ業界を悩んでいる人”にとっても、機会として公平であると考えています。
ホテルが好きな人も、地域や観光に可能性を感じる人も、
事業をつくる側に回りたい人も、
分からないけど面白そうと思った人も歓迎です。
一度、温故知新を“中から”見に来てください!
説明会予約はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/4599
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