2023.11.15
褒められて伸びるタイプ #24卒 #25卒
こんにちは、ZEN Integrationの加藤です
皆さん褒められた経験ってありますでしょうか?
私はあります
褒められると「よし、次も頑張ろう」とモチベーションに繋がったりしますよね
実はこれ、組織も同じです
他の会社の方から
「ZENさんっていいよね~」って言われると組織としてのモチベーションに繋がります
組織のモチベーションが高まると、個人のモチベーションも高まっていきます
組織と組織に所属している個人の評価は一体です
組織のモチベーションは業績に表れてきます
業績は個人に還元されていきます
そのため皆さん、まずは組織に入ったら
「どうすれば自分の組織の評価が高まるのか?」
を思考してみましょう。そして承認のもと実行してみましょう
結果、個人の評価も上がっていきます
評価が上がる過程で褒めてもらえます。すなわちモチベーションです
なんでこんな話してか、というと
新卒の方が出先のプロジェクトでお客様が褒めてた、という情報が来たので
超うれしい、という気分だからです
【25卒】1on1会社説明 & カジュアル面接
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7278
システムエンジニアの仕事の本質を知ろう!オンライン説明会!【ワークショップあり!】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7388
ZEN Integrationのカルチャー
https://drive.google.com/file/d/1nYOELgTq8R8zImEB78WZ7Z4VLVA91cVq/view
私のTwitterです
https://twitter.com/zen_kato2014
皆さん褒められた経験ってありますでしょうか?
私はあります
褒められると「よし、次も頑張ろう」とモチベーションに繋がったりしますよね
実はこれ、組織も同じです
他の会社の方から
「ZENさんっていいよね~」って言われると組織としてのモチベーションに繋がります
組織のモチベーションが高まると、個人のモチベーションも高まっていきます
組織と組織に所属している個人の評価は一体です
組織のモチベーションは業績に表れてきます
業績は個人に還元されていきます
そのため皆さん、まずは組織に入ったら
「どうすれば自分の組織の評価が高まるのか?」
を思考してみましょう。そして承認のもと実行してみましょう
結果、個人の評価も上がっていきます
評価が上がる過程で褒めてもらえます。すなわちモチベーションです
なんでこんな話してか、というと
新卒の方が出先のプロジェクトでお客様が褒めてた、という情報が来たので
超うれしい、という気分だからです
【25卒】1on1会社説明 & カジュアル面接
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7278
システムエンジニアの仕事の本質を知ろう!オンライン説明会!【ワークショップあり!】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7388
ZEN Integrationのカルチャー
https://drive.google.com/file/d/1nYOELgTq8R8zImEB78WZ7Z4VLVA91cVq/view
私のTwitterです
https://twitter.com/zen_kato2014
この投稿の著者
投稿一覧
2024.09.20
交換しました #25卒
2024.09.19
ええかっこしいは損をする #25卒 #26卒
2024.09.18
エラーについて #25卒
2024.09.17
やった事がないIT技術に対して【仕事】#25卒
2024.09.13
責任を持つ #25卒 #26卒
2024.09.12
社長と1on1した件:( ´꒳`): #25卒
2024.09.11
究極の断捨離 #25卒
2024.09.10
「左ききのエレン」の紹介【漫画】#25卒
2024.09.09
《就活》進捗報告 #25卒
2024.09.06
秋秋 #25卒 #26卒
2024.09.05
健康についてがんばるウィーク。 #25卒
2024.09.04
ソフトウェア開発の神話 #25卒