こんにちは、人事責任者の田原です。

本日は2023年から導入している「プロジェクト懇親会制度」についてご紹介いたします！

■制度概要

社員には3か月の一度の頻度で、各チームで懇親会を実施してもらいます。（1人あたりの予算は3,000円　※2025年1月時点）ERP事業部では担当しているお客様ごとにチーム体制で取り組んでおいるのでそのメンバーで懇親会を実施します。ほか、営業チームや人事チームなども区分を決めて懇親会を実施してもらっています。

懇親会の内容は各チーム内で話し合って、みんなで楽しめそうなことであれば、ランチでも、飲み会でも、カラオケに行くでも、麻雀でも、小旅行でも、なんでも構いません。

■制度導入の背景
働きやすい環境に必要な要素は良好な人間関係です。また会社全体の人間関係は、各社員が1対1の場面でどのように関わりあうのかによるところとLDSではとらえています。

会社としては社員間の仲を深めてほしい、、、までは求めていませんが、周囲の人が仕事で困難に直面した際にサポートを提供したり、自分が困ったときには「助けてください！」って遠慮なく発信することができる、そういった人間関係をつくっていけたらいいなと思っています。

こういった考えから「関係性を深める・お互いを知る」、、、そういったきっかけづくりになればと思い制度を導入するに至りました！