会社の雰囲気に合わせ面接へ!そのための説明会やタイムライン

2022.02.03

会社の雰囲気に合わせ面接へ!そのための説明会やタイムライン

初めまして。どヘンタイ募集の会社でインターン中の新郷です CheerCareerのタイムライン、ということで、私が去年どんな気持ちで記事を読み漁っていたかというとやはり、 ・就活の話 ・実際に働く様子や感想 これらが知りたくて記事を読んでいました。 なので、今回は私の就活の話をしたいと思います。 まず私の経歴を簡単にお話しすると、 高校卒業後、明らかな勉強不足で1年間浪人を経験、志望大学に入学。 しかし、浪人経験を活かせず遊んでいたら、就活中にもう1年大学生活決定。 再度の就活では、直感的にイイナと思えた企業に御社サマ〜! と応募して、なんとか弊社に内定をいただいた次第です。 いや本当、気付いた時には同い年はすでに社会人2年目、一つ年下の大学の同級生は新卒として社会に出ていた訳ですから、自分だけ時を止めたのかと思いました。全然努力不足なだけです。 ではどうしてこんな私が弊社に内定をいただけたのか。 断定はできませんが、 「会社の雰囲気に合わせた雰囲気を出すこと」 これに尽きると勝手に思っています。 少し脱線しますが、弊社のHPをご覧になったことはありますか? たぶん、お堅い印象は抱かないと思います。 私が初めてHP見たときは、トップページにギャルが風船で浮いてました。 写真の真ん中はそのギャル社員です!実際こういう雰囲気で働いてます
この時点でこの会社へのアプローチの方向性が 会話を楽しみカジュアルにいこうと決定 1次面接で現場社員、最終面接で支社長と面接していく中で、これで間違っていなかったと思いました。 なんせ私の面接官、金髪の女性社員とロン毛の支社長でしたもん。 カジュアルにいった方が絶対ウケがいいに決まってる! なんて心中ニヤリでした。 とはいえ、2年間の就活を終えて思うのは、やはり自分と会社の相性次第だなということです。 私は策略を練ったつもりですが、雰囲気に適合できたのも相性だったのでは、とも思います。 働く姿が想像できる、何となくしっくりくる、そういう直感的な部分も就活において大事な要素だと思うので、皆さんもそう気負わずに、相性のいい企業との出会いを探してください。内定も大切ですが、ゴールではありません。その先にもっと大事なものがきっと人生たくさんあります。 そのためにも説明会は大切ということで説明会予約はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944
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