エンジニアになりたい！でも経験がないと...

いかにも技術職！というイメージのあるエンジニア。
たとえインターンであっても、求められるレベルが高かったらどうしよう……と二の足をふんでしまいますよね。

でも、中には未経験のエンジニアを募集している企業もあるんです。
今回は、なぜ未経験でも雇ってみたい！と企業が思うのかを解説します！

■ プロだけでは、見つけられない気づきがある。

エンジニアの仕事はエンジニアしか携わることがありませんが
エンジニアが作ったものに触れるのは、エンジニアだけではありません。
だからこそ、あえて「素人目線」が必要になるのはたしか。

優秀なエンジニアの人はそこに共感して動くこともできますが
一度プロになってしまうと、素人感覚というものは忘れがち。
だからこそ新卒を入れて「そういえば、昔自分もそう思ってた」と初心に帰らせる起爆剤になることを期待しているのです。

■ 会社色に、染められる

エンジニアと言っても、とりあつかう言語やコードはその場所によって適性がちがいます。
だからこそ、下手にかじっていて対応ができないよりも、まっさらな上に知識を積み重ねていける学生が欲しい。

そんな企業は未経験の学生に対しても真摯に指導してくれます。
しっかりとしたケアがあれば、自主的な勉強への意欲も高まりますよね。

自分はプロみたいにできないから……
まだ興味があるだけだし！
と言って選択肢を狭める前に、インターンでエンジニア経験を積んでみましょう。

未経験可と書いて有る企業はもちろん、
アタックしてみるパッションも、大事なのかもしれません。