退職した人との関係性も、場合によってはいいです!

2022.03.18

退職した人との関係性も、場合によってはいいです!

こんにちは
株式会社これから戸田です。

弊社は通販のコンサルをしていまして
この業界、まぁ狭いのですよ
なので理由があって辞めたよっていう方と
その方が辞めた次の会社と弊社がお付き合い!
なんてこともあったり

仲いい方も非常に多いので
辞めたあと、半年後普通にエイペックスを毎晩やってたり
なんてこともあったりと
辞めたからと言っても、関係値が悪くなってっていう人が案外少ないです

じゃあ、何で辞めるの?ってなると
困る部分もあるけど。
給与なの?とか、そんな忙しいの?とか
別の理由があるので
そちらは説明会で聞いてみてほしいんですが。

まぁでもそういう会社なので
ホント社内はけっこう仲はいいんですよ。

未だに辞めた人から月曜になると
ワンピースの感想送られるし
さっきも呪術が楽しみですねってラインが来てたし。

なので、かなり辞めかたにもよりますが
仲はいい会社です

だからこそ、いいところもあって
辞めた後の出戻り制度っていうのもあります

弊社毎年給与が1年働くと1万円の給与が絶対上がります。
たとえば3年働いたら3万アップ!
で、3年目辞めて、また会社戻るってなったら
その3万アップは生かされた状態でスタートできるんです!

だから、そういう意味でも
非常に辞めた後も関係値が良い会社です!

他にも色々聞きたいことがある人いるとおもいますので
そういう事は説明会で
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944

この投稿の著者
とだとだ
とだとだ
2015年卒入社 ライター
【酒飲みメガネのライターおじさん】

2年で100社の不採用!
これからからも不採用!
行く当てもなく新卒1期生募集の採用に行くも、
不採用になる。

ただ、他に面接が残っていた会社は、
社員は腰が曲がって下を向いて働いているところで「辛気臭くて嫌だ」と思ったため、
不採用になった後に弊社の志望度が高まり「どうにか入社させてくれと」メールを送る。

社員全員反対するなか、社長の一声で逆転採用!

大学在籍時からフリーライターとして多くの雑誌やムック本の編集をしている、どヘンタイライター
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