こんにちは
人事の渡辺です。

本日ただいまWeb説明会を行っており
たくさんの方にご参加いただいております
ありがとうございます。

説明会の後の選考のことを説明したいと思います。

弊社は全員人事という制度をとっています。
一次面接は人事ではなく、現場メンバーが行うという制度です。

人事が会社に合うかどうか判断するよりも
現場のメンバーが一緒に働きたいと思うかどうかを考えて採用をしたほうが
より会社の文化に合う人が採用できるのではと思いからです。
実際、弊社は新卒の離職率が低いので、現場主導での採用がうまくいっているのかなと思っています。

大変ありがたいことに
今期は応募者多数につき、東京本社は集団面接予定しています。


集団面接については経験しているメンバーも少ないため、
新卒メンバーを中心に研修が行われました！


応募してくださる皆さまをより良い形でお迎えできるよう社内でも着々と準備を進めておりますので、気になる方は是非エントリーしてくださいね！
すでに月内の説明会は現在満席ですが
4月以降は満席の制限を外していますので
まだまだたくさんの方が参加いただけるようになっています！

説明会はこちらから！
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944