こんにちは！
ドクターメイトで内定を頂き、現在インターンをしている25卒の野田です。


今回は、私がドクターメイトと出会い、惹かれて入社するまでの経緯をご紹介します！


私はチアキャリアでスカウトをいただき、ドクターメイトの会社説明会を受けました。元々、介護に興味があったことと、説明会を通じて、事業や社員の雰囲気に惹かれ、選考に進むことを決断しました。


ドクターメイトの選考に進むと、他社との面接と大きく違った点がありました。それは、私に対する質疑応答と、面接官に対する質疑応答の時間が同様に確保されていたことです。ただ選考されるだけではなく、企業理解を深めることができました。


仕事のポリシーや、人生について知ることができるのは就活生だった頃の私には貴重な学びの機会でした。そのため、毎回の面接がとても楽しみでワクワクしながら臨んでいたのはここだけの秘密です！



そして無事に内定をいただき、入社しました。
決め手となったのは、Visionへの共感と選考で関わってくださった方々の熱い思いです。


現在の介護業界では介護需要は高まるばかりなのに、十分な人材確保ができないことなどが原因で破綻に繋がってしまうのではないかという懸念がありました。
この問題解決のためには、根本的な仕組みを変え、持続可能にすることで業界へのイメージを変えなければならない。ドクターメイトの掲げる「持続可能な介護のしくみを創る」というビジョンは私が求めていたものそのものでした。


また、選考の中で、「出会う社員の方が優しく、寄り添ってもらえたこと」や、「どの社員も将来のビジョンが明確で、それぞれが医療介護の課題解決に強い思いを持っていたこと」がとても印象的であり魅力に感じました。


「関わってくださった方々と一緒に働きたい。」「介護の課題を一緒に解決したい。」と強く思い、入社を決意しました。


少しでも参考になれば嬉しいです。
選考では緊張してしまうこともあると思いますが、相互理解の場と考え、自分のことをたくさん知ってもらえるように頑張ってください！
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https://cheercareer.jp/company/seminar/4293