こんにちは、サマーインターンに参加している吉澤です。
今回は、ドクターメイトのVisionに関してお伝えします。

・ドクターメイトのVisionは【持続可能な介護のしくみを創る】
掲げているMissionの「すべての人生を右肩上がりにする」を達成するために「何を行うのか」を示したものとなります。

現在、日本は高齢化が進み、介護業界では様々な問題が生じてきます。今回は「コト」・「カネ」・「ヒト」の3側面で説明していきます。

①「コト」の問題
現在の介護施設の医療体制は、1週間に数時間ほどの嘱託医の往診と常駐している看護師への相談が主です。また看護師は、早朝や夜間帯は不在にしている状態も多く、医療従事者が施設に配置されていないなど、満足に整っているとは言えない状態です。

また、介護施設では未だデジタル化が進んでおらず、知識などの共有ができていません。ある施設では5年前くらいに解決したことがある問題を他の施設では現在対応しているということも発生しています。

②「カネ」の問題
社会保障費の額も年々増加傾向にあり、介護や医療に充てなくてはならない金額も増加しており、人々の負担はどんどん上がっています。

③「ヒト」の問題
少子高齢化の影響によって、労働人口は減少傾向にありますが、高齢者の割合は増加していくため、より少ない人数で高齢者を支えていくことが求められます。

・問題解決のため、ドクターメイトが何をするのか
ドクターメイトは、今回挙げた『医療体制』、『非効率性』の仕組み化を行い、『社会保障費』や『人口減少』といった大きな社会課題解決に挑戦していきます。

介護施設と医療の連携は、24時間365日相談できるサービスがあれば、改善につながると考え、【日中医療相談】や【オンコール代行】を中心としたサービスで解決を目指し、”非効率性”の問題には【DM study 】などを通じ解決を図っています。

施設と医療を密接に繋げ、十分な体制を構築することにより、誰一人として無理なく働くことができる「持続可能な介護のしくみ」を実現したいと考えています。

ドクターメイトのVisionに関して理解していただけましたでしょうか？

ご興味のある方は説明会も行っていますので、下記URLよりぜひお申し込みください。
https://cheercareer.jp/company/seminar/4293