2021.12.28
新卒採用活動の途中経過の振り返り
こんにちは。
ZEN Integrationの加賀です。
今年のZEN Integrationは
12月28日が仕事納めですので、
今回が年内最後の更新です!
2010年10月設立、現在12期目の当社では、
23卒が初めての新卒採用。
「新卒採用やるぜ!」から
6ヶ月程が経過しましたし、
ひとつの区切りという意味で
簡単に振り返ってみます!
▼2021年の軌跡
7月 新卒採用開始可否の検討⇒決定
8月 情報収集
9月 具体的な採用計画の策定
10月 チアキャリアに掲載開始
1dayインターンシップの準備開始
12月 1dayインターンシップ開始
こう見ると
・意思決定の速さ
・アクションの速さ
は、良い感じ。
ガチで取り組もうとしたときに
このスピード感で進められるのは
当社の強みかと思います。
これは、
課題や目標に対して
「誰かがスピード感をもって改善してくれる環境」
とは似て非なるものなので、
そこだけは誤解しないで欲しい!
みたいな感じの
ZEN Integrationが大切にしている価値観についての
お話もですが、
それだけではなく、
・IT業界
・システムエンジニア職
のこと等をお伝えする機会を設けてございます。
当社への応募可否は気にせず、
まずは、今後の選択肢に少しでも
ITやシステムエンジニアを含めてらっしゃる方は大歓迎です。
御申込は コチラ から!
まだまだ試験等で忙しい方もいらっしゃるかと思いますが、
オンラインでの2時間!
就職活動を進めるにあたって有意義な情報をお伝えできるように
プログラムも改善改善で行きますので、
是非是非ご参加くださいませ!
ということで皆様。
良いお年をお迎えください!
2022年にお会いしましょう!
ZEN Integrationの加賀です。
今年のZEN Integrationは
12月28日が仕事納めですので、
今回が年内最後の更新です!
2010年10月設立、現在12期目の当社では、
23卒が初めての新卒採用。
「新卒採用やるぜ!」から
6ヶ月程が経過しましたし、
ひとつの区切りという意味で
簡単に振り返ってみます!
▼2021年の軌跡
7月 新卒採用開始可否の検討⇒決定
8月 情報収集
9月 具体的な採用計画の策定
10月 チアキャリアに掲載開始
1dayインターンシップの準備開始
12月 1dayインターンシップ開始
こう見ると
・意思決定の速さ
・アクションの速さ
は、良い感じ。
ガチで取り組もうとしたときに
このスピード感で進められるのは
当社の強みかと思います。
これは、
課題や目標に対して
「誰かがスピード感をもって改善してくれる環境」
とは似て非なるものなので、
そこだけは誤解しないで欲しい!
みたいな感じの
ZEN Integrationが大切にしている価値観についての
お話もですが、
それだけではなく、
・IT業界
・システムエンジニア職
のこと等をお伝えする機会を設けてございます。
当社への応募可否は気にせず、
まずは、今後の選択肢に少しでも
ITやシステムエンジニアを含めてらっしゃる方は大歓迎です。
御申込は コチラ から!
まだまだ試験等で忙しい方もいらっしゃるかと思いますが、
オンラインでの2時間!
就職活動を進めるにあたって有意義な情報をお伝えできるように
プログラムも改善改善で行きますので、
是非是非ご参加くださいませ!
ということで皆様。
良いお年をお迎えください!
2022年にお会いしましょう!
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