こんにちは！イマジナの武田です。
コンサル会社が社内SEを募集しているのはなぜ？？と思われるかもしれませんが、
イマジナは自社でjiinaと呼ばれる人事評価システムを持っています。
そのシステムを「世界一の人事評価システムにしてね！」と
社長からミッションを請け負っています（汗

簡単に説明しますと、jiinaとは社員の基本データや過去の業績、
目標の設定、評価を一元管理できるシステムです。
社員の成績表を管理しているシステム…というようなものでしょうか。

イマジナのjiinaは何がすごいかというと…
社員のモチベーションを上げる工夫がなされているシステムなんです！！
ただ期の目標を立てて評価して終わり、ではなく
評価する側（上司）も平等に部下を評価しやすい&
部下も目標を正確に立てやすい仕組みを作っています！（どや）

ただ、まだまだ…まだまだ…まっだまっだ！！！世界一にするには道が遠すぎる…
本当にまだまだ、もっとも～っと良くしたい！！
実は今このjiinaをメインで担当しているものが社内にはいないんですね～。
私と複数人で兼任でやっています。
このjiinaは、来期弊社の売上の3割を目指しており、今後はもっともっと、
弊社の売上比率を上げていきたいサービスで
今、イマジナイチ熱いサービスなんです。

社長からはどんどん良くしようといわれているので、
ご自身の気づきはどんどん反映できると思いますし、
非常にそういった意見が今求められる時期です。

また、jiinaに加えイマジナ社内のシステム化による効率化も
お任せしていきたいと思っていますので、色んな経験が積めますよ！

入社していただいた方にはずっとイマジナで頑張ってほしい気持ちですが、
将来転職する際には、社内のシステムも、自社システムも改良してました！！
とドヤ顔で話せる経歴になること間違いなしだと思います。

ぜひ、詳しい話を聞きに来てください。
どんなシステムなのかもお見せしますよ～
説明会↓
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar_entry?cid=3146&eid=15044