2026.04.23
【笑いあり涙あり】本気でぶつかり、本気で笑う。私たちが「チームビルディング」に心血を注ぐ理由。
「組織の強さは、スキルの足し算ではなく、信頼の掛け算で決まる。」イマジナ全社員で【チームビルディング合宿】を開催しました!
私たちが大切にしている「本気のチームづくり」の様子を少しだけお裾分けします。
1. 遊びこそ、全力で。謎の競技「ボールでPON!」まずは公園で身体を動かすワークからスタート。挑戦したのは、イマジナが生み出したオリジナル競技(?)その名も「ボールでPON!」。 先輩・後輩の垣根を越えて、作戦を練り、声を掛け合い、勝利を目指す。大人たちが公園で本気で悔しがり、本気でハイタッチする。この「遊びにも一切手を抜かない姿勢」こそが、イマジナらしさの原点です。
2. 思考の限界を突破する「次期事業戦略」会議身体を動かした後は、宿泊所に移動して一気にビジネスモードへ。 チームごとに分かれて「次期事業戦略」を練り上げました。「自分たちの課題は何だ?何ができるか?」議論のなかでは、時に意見がぶつかることも。でもそれは、全員が「この会社を良くしたい」と本気で思っているからこそ。リアルな声が、未来の戦略へと変わる熱い時間となりました。
3. 「笑いと涙」の懇親会最後はみんなで買い出しに行き、懇親会を開催。 美味しい食事を囲めば、自然と心の距離も縮まります。 そこでは、先輩からの熱い激励の言葉や、後輩からの素直な感謝が飛び交いました。
普段の業務ではなかなか伝えきれない想いが溢れ出し、会場は笑いに包まれたかと思えば、感動の涙が流れる場面も。「このメンバーとなら、どんな高い壁も越えていける」。全員がそう確信した夜でした。
■ 就活生の皆さんへ就職活動をしていると、「どんな仕事をするか」に目が向きがちです。 でも、本当に大切なのは「どんな想いを持った仲間と、どんな景色を見たいか」ではないでしょうか。
イマジナは、個人のスキルアップはもちろん、それ以上に「最高のチームで最高の結果を出すこと」を何よりも大切にしています。
「本気でぶつかり合える環境で成長したい」
「組織づくりそのものに興味がある」
そんな想いを持っている方は、ぜひ一度私たちの仲間に会いに来てください。
まずは説明会でお話しませんか?
▼イマジナの説明会でお待ちしています!https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3146/9996
私たちが大切にしている「本気のチームづくり」の様子を少しだけお裾分けします。
1. 遊びこそ、全力で。謎の競技「ボールでPON!」まずは公園で身体を動かすワークからスタート。挑戦したのは、イマジナが生み出したオリジナル競技(?)その名も「ボールでPON!」。 先輩・後輩の垣根を越えて、作戦を練り、声を掛け合い、勝利を目指す。大人たちが公園で本気で悔しがり、本気でハイタッチする。この「遊びにも一切手を抜かない姿勢」こそが、イマジナらしさの原点です。
2. 思考の限界を突破する「次期事業戦略」会議身体を動かした後は、宿泊所に移動して一気にビジネスモードへ。 チームごとに分かれて「次期事業戦略」を練り上げました。「自分たちの課題は何だ?何ができるか?」議論のなかでは、時に意見がぶつかることも。でもそれは、全員が「この会社を良くしたい」と本気で思っているからこそ。リアルな声が、未来の戦略へと変わる熱い時間となりました。
3. 「笑いと涙」の懇親会最後はみんなで買い出しに行き、懇親会を開催。 美味しい食事を囲めば、自然と心の距離も縮まります。 そこでは、先輩からの熱い激励の言葉や、後輩からの素直な感謝が飛び交いました。
普段の業務ではなかなか伝えきれない想いが溢れ出し、会場は笑いに包まれたかと思えば、感動の涙が流れる場面も。「このメンバーとなら、どんな高い壁も越えていける」。全員がそう確信した夜でした。
■ 就活生の皆さんへ就職活動をしていると、「どんな仕事をするか」に目が向きがちです。 でも、本当に大切なのは「どんな想いを持った仲間と、どんな景色を見たいか」ではないでしょうか。
イマジナは、個人のスキルアップはもちろん、それ以上に「最高のチームで最高の結果を出すこと」を何よりも大切にしています。
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この投稿の著者
秋山 柚衣
コンサルタント、採用担当
立教大学の文学部を卒業しました!
新卒に見えない新卒目指して修行中!!🔥
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