人材・広告業界ベンチャー企業の特徴【オススメ企業付き！】

はじめに

こんにちは！就活もどんどん早期化が進んできて、大学生活早くから進路を考えなければいけなくなってきていますね。
その中でも人気業界が人材・広告業界。

さらに就活中よく話題に上がってくるのは、ベンチャー企業の人材・広告業界への就職ってぶっちゃけどうなの？？という声。

今回は、ベンチャー企業の中でも人材・広告業界について絞り、筆者自身の体験談も交えて書いてみようと思います。

人材業界と広告業界の違いを詳しくご紹介！

人材業界　とは

人材業界とは、求人募集をしている企業と、仕事先を探している求職者を仲介する業界のこと。
有名なところでいくとマイナビやリクナビ、そしてこのチアキャリアも人材業界に属しています。
企業側は人材を採用するための労力や募集を軽減し求職者とのミスマッチを防げます。
反対に求職者は自分に合った企業とマッチしやすいため、企業と求職者の両方にメリットがあります。
今働き方が大きく変わり、終身雇用が当たり前ではなくなってきました。そのため、人材業界の真意が試されています。

広告業界　とは

広告業界は

広告を出したい「広告主（クライアント）」
クライアントから依頼された広告を制作する「広告制作会社」
制作した広告を掲載する「メディア媒体」
広告を一から代理で構築する「広告代理店」の4つで構成されています。

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主な流れとしては広告主(クライアント)から広告制作の依頼を受け、予算やデザイン、掲載方法などの話し合いを経て希望に合った広告を制作していきます。

人材業界・広告業界のそれぞれのイメージ

皆さんは、人材業界と広告業界について、それぞれどんな印象をもっていますか？

◆人材業界の印象

良いイメージ

人の役に立てる仕事
人の人生の岐路に立て、やりがいが持てる

悪い印象

残業が多そう（激務そう）
BtoC、BtoB両方の対応スキルが求められる

◆広告業界の印象

良いイメージ

華々しいイメージ
成長スピードが早そう

悪いイメージ

激務そう
仕事の難易度が高そう

こういったように、就活生からの人材・広告業界のイメージでは「成長・やりがい」が良いイメージで、「激務そう」ということが悪いイメージとして共通しているみたいですね。

成長するにはある程度の負荷がかかると思いますので、
そういった意味では、広告・人材業界はぴったりかもしれませんね。

実際にどうなの？人材、広告ベンチャー企業へ就職して良かったこと＜体験談＞

筆者はこれまで、人材紹介とヘッドハンティング業界だけでなく、人材広告のお仕事も経験してきました。
人材業界と広告業界は厳密に言えば違うのですが、
ビジネスモデルによっては密接に関わっている場合があります。

ここからは、筆者が人材と広告業界に就職してみた実体験を元に感じたことをご紹介したいと思います。

◆筆者の体験談～人材ベンチャー～

人材業界は比較的若い業界なので、必然とベンチャー企業が多くなります。

筆者は、人材紹介を行っている企業に約６年間携わってきまして、様々なことを経験させてもらいました。

その中で、特に良かったこととしては、「人の人生観に関われること」です。人って何かしら隠していることや、
辛いことに蓋していることってあるものですが、職業紹介という仕事を通じて、
そういった精神上の問題の解決に迎えることは大変やりがいに感じておりました。

しっかり向きあえば感謝される仕事でもあるので、それも醍醐味です。

相手の根本課題を引き出すためには、どんなツールを用いればいいのか、
正確にマッチングするために性格診断を取り入れてみようか等、
様々なアイデアや工夫を試しました。

また、ベンチャー企業という特性上、仕事のやり方が決まっていなく、
裁量権があるので、成長できる環境だったなと記憶しております。

◆筆者の体験談～広告ベンチャー～

人材業界の中には、人材広告代理店業という業態があります。
これは、皆さんがよく知る、リクナビさんやマイナビさんみたいに、求人サイトがイメージしやすいですね。

人材紹介と違い人材広告は、消費者とは仕事上は関わりません。
がっつり法人向けとして営業活動を行うことになります。
企業様からすれば費用も、先払いになるため、提案力（コンサルティング力）も試されます。
また、営業として完全実力の世界の他に、求人記事の執筆から効果検証まで一環して行うので、
マーケティングやデザイン力も必要です。

営業だけで大変なのに、記事も書いていくので、時間が本当に足らなかったことを覚えています。
しかし、求人広告の会社での経験は、今の筆者のキャリアを語る上で非常にためになっております。
それは、優秀な人に囲まれて仕事ができる点と、圧倒的なスピード感です。

広告業に集まる人は皆優秀で、そういう人と並んだり、背中をおっかけて仕事ができるのは光栄でした。
この経験のおかげで、ある程度の壁も乗り越えられるクセがついたと思っています。

また、色んな企業を経験して思ったのは、広告ベンチャー企業で培った１年は、
他企業の3～５年に匹敵するぐらいな感覚がありました。
それくらい、圧倒的な成長スピード感を感じることができたと思います。

もし人材・広告業界だけでなく他の業界の体験談も見てみたいという方は、下記から見ることができます。

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