こんにちは！ROXXの松川です。

今回は、ROXX人事の神田さんに、新卒向けプロジェクトワークに関してお話ししていただきました。


ー　新卒プロジェクトワークとは？

新卒プロジェクトワークは、2022年4月入社の新卒研修の一環として実施しました。

実施目的を「全部署との関わりを創出、主体性を育みながら挑戦していただくプロジェクトワーク」とし、周囲と協力しながら考えて取り組み、フィードバックを受けながらも前に進めて達成に近づけていただく、というプログラムになります。


ー　新卒プロジェクトワークのテーマ

何をテーマとして取り組んでもらうべきか、既存事業における新規サービスを考えてもらおうかと思っていたのですが、新規事業責任者の植木さんに相談した際に「それだと面白くない」と一蹴され、決定したのが以下のテーマです。

”代表中嶋さんに「Yes」と言わせるような、時代の転換点となる事業を考える”

ROXXのミッションである「時代の転換点を創る」に絡め、そのミッションを叶える新規事業立案をテーマとして設定しました。


ー　戸惑いつつも新卒プロジェクトワーク開始！

新規事業なんて考えたことがなかった新卒のみんなは、「まず何をすれば良いの？」と戸惑っていましたが、先輩のメンターがうまくフォローしてToDoを設定し、自分たちのアイデア出しからスタートしました。

当初想定していたのは新卒全員で1つの新規事業案を考えていくことでしたが、一人一人がスタートアップのピッチコンテスト形式でプレゼンすることに変更しました。

個々で自分のアイデアを深めつつも、他のメンバーの壁打ち相手になって相談にも乗ったりと、楽しみながら協力して取り組んでくれました。


ー　最終プレゼン発表

最終プレゼンは、任意参加にもかかわらず集まってくれた社員は約100名。

その参加人数から、新卒がどんなプレゼンをするのか興味関心を強く持ってくれていたことが伝わります。

詳細は彼らの考えたアイデアに敬意を表して割愛しますが、新卒のみなさんは緊張しながらも素晴らしいプレゼンテーションで、聴講していた社員からも多くの賛辞の声が送られました。


最後までご覧いただきありがとうございました！
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