株式会社ROXXの特徴
POINT 1
事業成長 「過去3年で平均売上高成長率+215.6%」
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ROXXは雇用のミスマッチをテクノロジーで解決するHRテックカンパニーとして、
「時代の転換点を創る」をコーポレートミッションに掲げ、
現在は2つの主軸事業を運営しています。

この2つの事業を中軸に、
直近ではデロイト トーマツ グループが発表した『Technology Fast 50 2022 Japan』や
第12回『日本HRチャレンジ大賞』人材サービス優秀賞(採用部門)を受賞するなど、
人材ビジネスの構造的な問題を解決するビジネスモデルで
まだ世の中にない新しい価値を届け続けています。
POINT 2
キャリアパス 「未来の選択肢は自分で創る」
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未来の選択肢は自分で創る、後世に残る偉大な仕事を自ら勝ち取る。

大きな挑戦をするというのは、
何もしない人の何倍も多くの失敗を重ねます。

一方で、それでも続ける誰かだけが、新しい何かを生み出し、
そういう人々が世の中を変えるのだとROXXは信じています。
もちろん、ROXXもまだまだ道半ばで何かを成し遂げたわけではありません。

今何もない と思っている人でも一度しかない人生、
世の中の常識を疑って「時代の転換点」を創り続けたい、
そう思う仲間と一緒に事業を創っていきたいです。

ROXXの新卒は、早期に役職者を目指していただき、
事業責任者や部門責任者はもちろん、
自身の配属部門までを自らの手で
勝ち取っていただくことを目指していただきます。

まだ何者になりたいか決まっていない方も大歓迎です。
ぜひご面談にて詳細をお話させてください。
POINT 3
会社環境 「人材大手、外資コンサル、メガベンチャー出身者」
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人材大手、外資コンサル、メガベンチャー出身などの優秀な仲間が続々とジョイン

5年前の今日50人だったROXXは、
現在約3.5倍のペースで共に「時代の転換点を創る」べく
大手人材企業をはじめ、外資コンサル、投資銀行、
大手IT企業、インターネットサービス等さまざまな出身業界から仲間が集まっています。

今日明日で達成し得ない大きな革新と高い目標を目指し続けるROXXは、
全員で大きな目標を成し遂げ、旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、
前例のない方法で産業構造を変え、
歴史に名を残すような事業を生み出していきたいと考えています。

人材ビジネス領域だけにこだわる必要がありません。

一度しかない人生だから、時代の転換点を作りたいし、
そう思う人と一緒に働きたいと願っています。
世の中を少しでも自分の手で変えていきたい方の応募を、心からお待ちしています。
起業ストーリー
1992年東京生まれ。青山学院大学在学中に、起業。

1992年東京生まれ。青山学院大学在学中に、起業。

部門を超えたコミュニケーションや、経営陣とも近い距離感の環境

部門を超えたコミュニケーションや、経営陣とも近い距離感の環境

何十年という時間軸で
価値を発揮し続ける事業を作り、
世界を前進させたい。

自分の生き方を自分で決めることができるこの時代、
この場所に生まれたからこそ、
あるべき姿に囚われ平凡な人生を歩むくらいなら、
たとえ失敗の連続だとしても、
世の中を前進させるために大きな挑戦をし続けたい。

The Rolling Stones、Led Zeppelin、
Aerosmith、Guns N’ Roses、Motley Crueといった
ロックバンドに幼少期から現在に至るまで
傾倒し続ける中で得た、私の大きな人生観です。

将来に漠然とした不安を抱いていた大学在学中に
起業という選択肢と出会い、
事業やプロダクトを通して世の中を
大きく前進させることに惹かれ、
何度も困難な状況にぶつかりながら
「時代の転換点を創る」という自分たちの存在意義を見出しました。

短期的な注目や成功ではなく、
20年、30年と世代を超えて必要とされる事業を生み出したい。

こうしたミッションのもとに集まった仲間と共に、
世の中の前進に貢献し続けられる大きな企業を目指します。

代表取締役 中嶋 汰朗
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事業内容

■『agent bank』
非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームです。
少子高齢化を背景に人手不足が進み、
人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、
25〜34歳の約65%が非大卒、
労働人口の約55%が年収400万円未満であると言われています。

一方で、国内人材紹介市場において、
その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。

agent bankではこうした業界構造に着目し、
未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、
そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。

■-■実績■-■
・累計900社以上の企業が導入
・掲載求人数は約10,000件規模
・転職者の年間決定数が7,000人を突破
(対象期間:2023年1月〜12月)
・転職者の年間決定数推移 正式リリースから約22倍


■『back check』
オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。
採用活動における書類選考や面接だけでは分からない
採用候補者の経歴や実績に関する情報を、
候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。

採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、
所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。

back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、
信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

■-■実績■-■
・年間実施数10,000件超え
・導入企業:メルカリ、freee、クレディセゾンなど
企業情報
企業名
株式会社ROXX
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
売上高
非公開
資本金
24億4,683万円(資本準備金含む)
社員数
236名(2023年10月1日時点)
男女比
6:4
平均年齢
31.3歳
所在地
東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階