こんにちは！Cheerの田中です。

就活中ってメンタルやモチベーションを保つのが
難しくないですか・・？☺

私は就活生時代、うまく行かない時が何度もあって
その度に、自分を否定されているような気がして
めちゃくちゃ落ち込んでいました。

でも、今私が実際に社会人として働く中で、
会社側に立って採用活動や就職活動に携わってみると、
沢山の気付きがありました☺

それを今日は共有させていただきますね＾＾

よく聞くかもしれませんが、
就活は『採用をいただいたから、頭がいい人だ！優れている人だ！』
というものではなく、本当に『ご縁』です。

企業の方は採用するにあたり「優秀な人材」という観点だけではなく

■うちの会社の方向性と合っているか？
■うちの会社でこの方のやりたいことを叶えてあげられるか？
■この方の長所を生かせるような仕事があるか？

など将来を見据えながら採用をしています☺

「せっかく働くならイキイキと楽しく！」っていうのは
企業側も学生さんと同じ気持ちです！

なので企業さんと学生さんとの間で『ミスマッチ』が起きないように
色んな角度から考え、採用をしているんですね、

だからうまくいかなくても
相性の問題だと思って、次に切り替える方が絶対にいいです！

自分と相性の良い会社は絶対にあると思うので
頑張りすぎず楽しみながら(難しいけど；；)
就活できたらいいのかなと思います！

皆さんの就職活動が良い方向に向かう事を願っています☺

https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2/4956
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株式会社Cheerは2020年7月設立のスタートアップ企業です。

◆Cheerの働く環境
【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境
【コロナ禍で急成長】セールスのいない組織なのにニーズの高騰で引き合い多数
　　　　　　　　　　★人と人とをつなぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎
【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる
【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎
【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる

◆株式会社Cheerの目的
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」
という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。
ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」