Cheerに入社して1年!Cheerってどうなの??

2022.07.07

Cheerに入社して1年!Cheerってどうなの??

こんにちは☺

タイトル通り、今月でCheerに入社して1年が経ちました!
早すぎる~~!

今日は1年間働いてみて思った、
『株式会社Cheer』について書いていきます。

Cheerは、2年前の7月に設立したスタートアップの会社です!
設立からまもない、ということもあり、
みなさん意欲的でやる気に満ちた方が沢山います!

そういう雰囲気で仕事をしていると
自然と自分も、いただいた仕事は前向きに取り組もう!とか
とりあえずやってみよう!と思い切って仕事できます☺

周りが良い雰囲気で仕事をしていると、
不思議とその良い雰囲気が、どんどん連鎖していくんですね^^

新卒入社の方もどんどん成長されていて、
ミスをしたらすぐに改善策を提示するなど、成長意欲の高い方ばかりです!

個人的に一番素敵だなと思っているのが、
上司部下に関わらず、意見は素直に伝えられるっていうところです!

普通だとなかなか上司に意見って言いにくいじゃないですか、、
でも新入社員だからこその気づきもあるし、人それぞれ得意分野も違う!
だからこそ、Cheerはそれぞれの意見を大事にする風潮があります。

月に1度のCheer'sDayは、
上司に質問コーナー!など、普通だったら聞きにくいような質問とかもアリな、
話し合いの機会を設けて、個人の意見や考えを共有するような場を作っています。

これからも大事にしたい文化ですね!

Cheer2年目もがんばります!

ぜひ皆さんもCheerに興味を持っていただけたら嬉しいです♡

<説明会情報>
CheerCareer運営会社の社長登壇!社員にぶっちゃけ質問も!広告✖️教育✖️メディア✖️人材

【日程】
2022/07/14(木) 16:00~17:30

【説明会URL】
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2/125996
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◆Cheerの働く環境
【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境
【コロナ禍で急成長】セールスのいない組織なのにニーズの高騰で引き合い多数
          ★人と人とをつなぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎
【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる
【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎
【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる

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