今回は、プレシャスパートナーズで実施している「社内コミュニケーションの工夫」をご紹介します✨

日々の仕事を円滑に進めるうえで、メンバー同士のつながりはとても大切なもの。部署や役職にとらわれず、誰とでも気軽に声をかけ合える雰囲気づくりにを入れています！
具体的な取り組みとともにお届けします♪

① 「サンクスメッセージ」で日常の“ありがとう”を気軽に共有🌟
メンバーが感謝の気持ちを自由に投稿できる「サンクスメッセージ」を導入しています。
「急ぎの資料作成、手伝ってくれてありがとう！」「フォロー、いつも助かってます！」など、ちょっとした感謝のやりとりが日常的に行われています🌷

② 誕生日は部署を超えたお祝い🎂
メンバーの誕生日には、社内チャネルにお祝いのメッセージが投稿されます🎂
投稿には「○○さんは〇〇が得意で、いつも助けられています」といった、その人の人柄やエピソードが添えられることもあり、普段知らなかった一面を知るきっかけにもなっています✨
また、メッセージをきっかけに、オフィスですれ違った際に「おめでとう！」と直接声をかけ合うことも多く、自然と会話が生まれる温かな文化です。

③ 表彰制度＆社内イベントで一体感を🎊
社内部活動や毎月の社内イベント「Precious Wednesday」
年に一度の社員総会・表彰式、表彰旅行など、全社員が集まる機会を大切にしています！
普段は仕事でなかなか関わらないメンバー同士も、このようなイベントを通じて会話が生まれ、新たなつながりが広がることも✨

プレシャスパートナーズではコミュニケーションを「業務効率のため」だけではなく「信頼を育てるもの」として大切にしています。
どんなに忙しくても、ひと声の「ありがとう」や「おめでとう」があるだけで、働く毎日が少し明るく、前向きになりますよね！

プレシャスパートナーズでは、一緒に働く仲間を募集しています。
新卒採用・中途採用実施中です！
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最後までご覧くださり、ありがとうございました😊