2024.12.03
代表メッセージー(中編)~教育を会社の武器に。~
こんにちは!スターティア山下です!
代表メッセージ中編をお送りします!
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「教育を会社の武器に。スターティアだから、できることを。」
スターティアは、会社が今ほど大きくない2003年から本格的に新卒採用を始めました。
その目的は、ゼロから私たちの思いに共感してくれる人を育てたいということ。そして、スターティアで人として、ビジネスパーソンとして成長して、これまでにない革新を生み出してほしいから。
だからこそ、私たちは新入社員の教育には特別な思いを込めています。
スターティアの特長は「人が良い社員が多いこと」。真摯に向き合ってくれる人が多い、人柄が自慢の会社です。そんな私たちだからこそ、教育を武器にしたい。
そんな思いから、2013年に新入社員の教育専門部署「キャリアプロデュースグループ」を立ち上げるなど、教育に注力しています。
「もっとも厳しく、もっとも愛情を注ぐ存在になれ」
それが、先輩社員が後輩を指導する際のスターティアの合言葉です。
===========================
私も教育担当を行っていましたが、新卒教育のときに意識していたことは
「愛情と厳しさをもって接する」ということでした。
それくらいスターティアは新卒教育に力を入れており、ファーストキャリアを大切にしています!
ファーストキャリアや教育の部署のことは説明会でもたくさん語っているので、興味がある方は説明会へのぜひご参加お待ちしております^^
▼説明会の予約はこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4617
代表メッセージ中編をお送りします!
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「教育を会社の武器に。スターティアだから、できることを。」
スターティアは、会社が今ほど大きくない2003年から本格的に新卒採用を始めました。
その目的は、ゼロから私たちの思いに共感してくれる人を育てたいということ。そして、スターティアで人として、ビジネスパーソンとして成長して、これまでにない革新を生み出してほしいから。
だからこそ、私たちは新入社員の教育には特別な思いを込めています。
スターティアの特長は「人が良い社員が多いこと」。真摯に向き合ってくれる人が多い、人柄が自慢の会社です。そんな私たちだからこそ、教育を武器にしたい。
そんな思いから、2013年に新入社員の教育専門部署「キャリアプロデュースグループ」を立ち上げるなど、教育に注力しています。
「もっとも厳しく、もっとも愛情を注ぐ存在になれ」
それが、先輩社員が後輩を指導する際のスターティアの合言葉です。
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私も教育担当を行っていましたが、新卒教育のときに意識していたことは
「愛情と厳しさをもって接する」ということでした。
それくらいスターティアは新卒教育に力を入れており、ファーストキャリアを大切にしています!
ファーストキャリアや教育の部署のことは説明会でもたくさん語っているので、興味がある方は説明会へのぜひご参加お待ちしております^^
▼説明会の予約はこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4617
この投稿の著者
山下粧香
人材開発部リクルートグループ リーダー
入社10年目
スターティアで営業、新卒教育、採用担当を経験しております!
オタク人事と自らキャッチフレーズを付け、オンオフの切り替えをしながらも、仕事もプライベートも全力で
楽しんでいます!
【どのような学生と働きたい?】
オタク人事と自らキャッチフレーズを付け、オンオフの切り替えをしながらも、仕事もプライベートも全力で
楽しんでいます!
【どのような学生と働きたい?】
とにかく素直な学生!!!スポンジのように柔軟でなんでも吸収できる人は強い!!!
<スターティアでの経歴>
・2015年4月 キャリアプロデュースグループ(新規営業)
<スターティアでの経歴>
・2015年4月 キャリアプロデュースグループ(新規営業)
・2016年4月 本社エリアコミュニケーショングループ(既存営業)
・2020年4月 キャリアプロデュースグループ(新卒教育担当・新規営業)
・2022年10月 リクルートグループ(新卒採用担当)
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