若手メンバーが責任者に！？プロジェクト制度のご紹介✨【株式会社インフィニティエージェントのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社インフィニティエージェント

2024.08.23

若手メンバーが責任者に！？プロジェクト制度のご紹介✨

こんにちは！人事の藤田です！

先日、新卒8期生となる内定者顔合わせを開催しました！
緊張している様子でしたが、選考中にはできなかったお話や
プライベートを知ることができ、とても楽しい時間を過ごせました♪

今回は、前回に引き続きIA独自のプロジェクト制度の中から、
採用PJと採用広報PJをご紹介します(=ﾟωﾟ)ﾉ

若手メンバーが責任者として運営するプロジェクトです！
ぜひご覧ください！

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この投稿の著者

藤田真緒

人事

2020年新卒3期生として入社
└自社メディア「Infinity Agent Lab.」や公式YouTube「インフィニティチャンネル」の立ち上げを経験。
2021年社内初の専任人事に
└未経験ながら、新卒採用の責任者として採用活動に奮闘。
現在人事部門の強化
└採用だけでなく、より働きやすい環境を目指して、人事領域（社員の育成・定着など）を推進中。