2022年、GLナビゲーション（以下、GL）は、
一人目の執行役員としてバックオフィスから永島早紀さんを選任しました。

――GL一人目の役員をバックオフィスから選任した神田さんのお考えを聞かせてください。
（聞き手：GLナビゲーション 広報）

神田：永島さんの選任前、会社には役員が私しかおりませんでした。
GLにはグローバル企業の管理職経験者やコンサルティングファーム出身者など、
高い実績を持っているメンバーが集まっており、皆さんすごく優秀です。
その状況で「誰を最初に役員にするか？」と考えた際、
永島さんを役員にすることが一番大事だと思いました。


新卒入社後、GLの激動の8年間を支えてきたことも大きな理由ですが、
決して目立たない業務を、ずっと支え続けてきたことに大きな意義があると考えています。

GLが提供するサービスは決して私達が表に出るわけではありません。
黒子に徹しながらビジネスパートナーを支えたり、
個人や企業の成長を支援するサービスだと思っています。

GLにおけるバックオフィスの業務がまさにそれを体現していますよね。
そういった意味で、「バックオフィスの重要性を伝えていきたい」というのが私の思いです。

バックオフィスは、自社サービスのユーザー（顧客）とのやりとりも発生することがあります。
ユーザーからの評価や顧客からの評価にも直結してしまいます。
「責任感が高い割に報われない」と考える、
世の中のバックオフィス業務に従事している方々も多いはずです。

そして一般的にはキャリアにもなりづらく評価もされづらいイメージが先行しています。


一方、永島さん達の頑張りは間違いなく会社を支えています。
私個人としても、表に出ることより、表に出ない業務を遂行することのほうが
はるかに大事だと思っています。

影になって支える人、人が見ていないところで何かをやっている人、
目に見えないことや目立たないことを着実にやる人が、
個人においても会社においても、成長するために一番大事なことです。


このような「影を支える人の重要性」社内外に伝えていくことと、
永島さん自身の大きな成長のきっかけにしてもらいたいと考え、
「まず1年間」と任期を設定し、執行役員に任命しました。

ーーー続きは説明会でお聞きください！

https://cheercareer.jp/company/seminar/4451