こんにちは！ファンネルアド新卒採用担当の勝原です。

今回も、説明会や面接でよく頂く質問に答えていきます◎

会社を選ぶうえで、業務内容や会社の雰囲気など、気になるポイントは様々ですよね！
よくご質問いただく内容を、数回に分けてご紹介していきます。

今回は【昇給・昇格】について✨

ファンネルアドでは、人事評価は年2回の機会があります。
定量・定性評価で昇給・昇格・賞与と決まります（多少の業績連動もございます）。
直近の昇給実績ですと、5万円/月ほどの昇給者が多数おります。
昇格者ですと、昇格に伴い20万/月上がった方もおります。

会社の考え方として従業員に還元していきたいと思っていますので、その前提として、少数精鋭であるべきだと考えています。
人が増えるということはその分みなさんに渡せるものが少なくなってしまうので、ただ人数を増やすのではなく、一人ひとりの裁量権を上げることで生産性を高め、結果として還元していきたいと考えています。

昇給も多くあるので市場感的に給与は高く、市場感の1.3倍くらいの給与を支払うという会社の方向性もあります。

新卒入社の方でも、入社1年目で昇給・昇格する方は多数います。

「稼ぎたい！」「実力主義で活躍したい！」という方にはピッタリの会社だと感じています◎

説明会でもご質問を受け付けていますので、給与に関することや福利厚生に関することなど、どんな内容でもOKです✨
まずはお気軽に説明会へご参加ください！

説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4390