ファンネルアド株式会社
【FAQ】入社後の研修は…?

2023.10.12

【FAQ】入社後の研修は…?

こんにちは!ファンネルアド新卒採用担当の勝原です。

今回は、説明会や面接でよく頂く質問に答えていきます◎

会社を選ぶうえで、業務内容や会社の雰囲気など、気になるポイントは様々ですよね!
よくご質問いただく内容を、数回に分けてご紹介していきます。

今回は【新入社員研修】について✨

入社後1週間は配属先に関わらず、新入社員全員参加の合同研修があります。
ビジネスマナーやマインドセット、ロジカルシンキングを鍛えるワークなど、内容は社会人として基礎的なものがメインです!

1週間の研修が終わった後は、各配属部署にてOJT研修を実施します。
配属部署や担当業務によって覚えていただくことが異なるため、いち早く業務を覚えていただくために実務ベースの研修となっています!

その他、研修を目的とした部署合宿や若手を中心とした研修など、様々な教育の場を設けています!
社員がいち早く成長できるよう、教育や研修の制度も充実させています◎

説明会でもご質問を受け付けていますので、ぜひお気軽にご参加ください!
▼説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4390
この投稿の著者
勝原結衣
勝原結衣
人事部リーダー
2022年度新卒としてファンネルアドに入社しました!
入社前は内定者インターンとして約半年営業を経験し、
入社後から人事部で採用担当をしています。

2023年からは新卒採用担当として説明会の実施から内定後のフローまで一貫して担当しています。
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