こんにちは
ZEN Integrationの加賀です。

ちょっとした面接対策！

面接にて、成功体験や強みを
具体的なエピソードを交えて話すことを
求められることがが多いと思います。

ということで
その際に注意した方が良いと思うポイント！

というか
私が面接するときに注意しているポイント！

それがタイトルにある
「その行動のキッカケは？」
です。

例えばアルバイトや学習において
大きな成果を出していた場合。

よくよく聞くと、ざっくり
・上司や先輩の指示に従って対応した！
・上司や先輩に提案して対応した！
の2パターンがあります。

どちらが良いか、ではなく、
前者が求められる組織もあれば、
後者が求められる組織もあります。

もし
前者の志向の強い人が嘘をついて、
後者を超強く求められる組織に入ったら・・？

逆も然り。

中長期的に成長しながら働くのは難しい！

会社、個人、お互いが
ゴキゲンに働ける状態を作る最初の一歩が
面接。

ですので、
経験や想いを頑張って捏造するよりは
率直に
・自信の強み、弱み
・当社への希望、不安
をぶつけてもらった方が、
質の高いコミュニケーションができる！

って考えてますが
どうでしょう？

・当社のこと
・IT業界のこと
・システムエンジニアのこと
については
当社の説明会にてたっぷり話します。
ぜひお申込みくださいませ！
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