こんにちは、ZEN Integrationの加藤です

今日は「ZEN Integrationで働く人材　コミュニケーション」について解説していきましょう

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✓ よく人の話を聞く。自分の心の声はあとで聞く
✓ 自分自身をコントロールし、上機嫌で働く
✓ 会話でも文章でも、自分の考えを簡潔かつ明確に伝えられる
✓ フィードバックを求め、相互に成長する
✓ 意見の違いを許容し、交渉と歩み寄りによって解決する
✓ 喜びを分かち合い、感謝を伝え、夢を語る
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ZEN Integrationのコミュニケーションの考え方です
ビジネスで行われるコミュニケーションは、実は非常にシンプルなものです
学生時代の国語の授業にあるような、
「～の気持ちを述べよ」
という状況はあまり出てきません

そして、ビジネス上でのコミュニケーションにおける会社の方針ややり方を教えている会社は
意外と少ないと思います。大体が先輩の後ろ姿から学ぶ方式です

ZEN Integrationではコミュニケーションは目的から入ります。その目的の範囲で会話する、やり取りすることでビジネスが加速していきます
ミーティングが長くなってしまう方は、まず会話の目的を認識合わせするところから
始めてみてはいかがでしょうか？

提案ベースな締めになりましたが
1on1の説明会も実施しておりますので、是非ご利用ください
ZEN Integrationに興味が無くてもIT業界に興味がある方であれば大歓迎です

【23卒／24卒】1on1会社説明 ＆ カジュアル面接
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7278

ZEN Integrationのカルチャー
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