■月給:230,000円〜
(インターン時に昇給可能性あり)
■賞与:年2回
■昇給:年4回
<年収例>
新卒の採用データがない為、中途社員の例です
350万円(入社1年目・23歳/月給23万円+賞与)
500万円(入社3年目・26歳/月給33万円+賞与)
900万円(入社4年目・28歳(事業責任者)/月給50万+賞与)
株式会社For A-careerは
設立6期目、社員数180名を迎えたベンチャー企業です。
創業から人材エージェントを行い、現在では広告、エンタメ、コンサルなど
業界・業種問わず多角的に事業展開をしています!
そんな弊社は『挑戦を当たり前にする』をミッションに、
メインとして5つの事業を展開しています。
【え〜かおキャリア】
20代の若手に特化をした就職支援サービスを展開しています。
昨今 注目を浴びている"第二新卒"に力を入れており、
企業様の採用課題に関して包括的な支援を行っています。
【medica(メディカ)】
介護/保育/医療業界に特化し
採用マーケティングを活用した人事コンサルを行っています。
採用難易度の高い業界において、
従来の採用方法とは違った角度からの採用支援で
人手不足を解消し健全な企業運営を支援しております。
【boom(ブーム)】
ライバー(動画配信サービスで活躍しているインフルエンサー)と協力した、
全く新しい形のPRサービスを提供しています!
お客様のPRに関するお悩みを広告などを、0から考え、
企画し、CMやポスターなどの広告を作成することで課題解決しています。
また弊社では毎年"必ず"1つ以上の新規事業を立ち上げています。
そのため、20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして
事業を1から新しく作るという挑戦ができます!
【リクロジ】
✨2022年から立ち上がった新規事業✨
運送/物流業界に特化した採用マーケティング
コロナ以降需要が高まっているネットショッピング。
そこで人手不足となっているのが、
ドライバーを抱えている企業様です。
今やインフラといっても過言ではない産業の課題解決を行います。
【ぶいぶい】
✨2023年から立ち上がった新規事業✨
VTuberブランディング事業を行っています。
所属しているVTuberのマネージャー業務になっており、
主にライバーさんのモチベーション管理や売上予測・売上戦略などを行います。
仕事内容
20代若手層特化型の転職エージェントで、新規でキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します!
同社は求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。
■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応)
20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり
アドバイスをするお仕事になります。
希望者の中には、
「やりたい事がはっきり定まっていない」
「自分の強みを相談したい」
「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」
「人間関係に悩んでいる」
「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」
「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。
その中で求職者様とのファーストコンタクトから、
・キャリア面談、希望のヒアリング
・求人案件の紹介
・応募書類の添削アドバイス
・面接対策アドバイス
・選考フォロー
・面接の日程調整
・入社フォロー
など、転職に関わる一連の業務をお任せします。
■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業)
リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。
採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。
業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。
・新規開拓
・求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら
マッチングを進めていくお仕事です。
●若い会社で活躍できる●
風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中!
チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい人大歓迎!!!!
募集要項
■昇給査定 年4回(1年で年収100万UP社員もいます!)
■業績賞与 年2回
■社内転職制度
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(※会社指定のエリアで2~3万円/月)
■確定拠出年金制度
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由
┗担当顧客によって調整はありますが、基本的にファッションは自由です。中にはアパレル出身ということで金髪に前職の服装という社員も。礼儀などはしっかりしてほしいですが、個性は尊重します。
■バースデープレゼント制度
■新規事業コンペ大会
■希望者向けに勉強会(月1)
■部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ)
■社員旅行
L社員全員で国内旅行へ行ってきました♪
new!■フィットネスジム手当
L エニタイムなどのフィットネスジムの会費を会社からMax5000円まで支援させていただきます!
社員の健康促進の為2023年1月に新しくできました☆彡
【本社】
東京都目黒区青葉台3-1-19
青葉台石橋ビル6階
※最寄りは渋谷駅
【大阪支社】
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
■10:00 ~ 19:00(実働8時間・休憩1時間)
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
総合職:30名
<求める人物>
・挑戦や変化を楽しめる人
・新卒から市場価値を高めたい人
・若いうちから速いスピードで成長したい人
・高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業や新規事業を立ち上げたい人
エントリー
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オンライン説明会兼一次面接
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適性検査
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2次面接(責任者面接)
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適性検査
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最終面接(社長または役員)
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内定
関連するメンバー
→小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折
→その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京
→保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
大阪立ち上げを経験
→その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残す
→株式会社For A-career設立
アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
面白いアイディアを探してます!!笑
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。