おはようございます！

人事部中村です☺

4月も残り2日になりましたね、、!(^^)!


カレンダーは毎日見ているはずなのにもう27日なんだと驚きが隠せません。

残りの2日間も全力で楽しんで、頑張ります☺

本日は！！！！

22卒同期で現在は10名のマネジメントを行っているK君にインタビューをしたので、それをお話しできればと思います☺


Ｋ君のプロフィール
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2022年4月　新卒入社(1ヶ月の研修)
2022年5月　medica事業部(介護・福祉系特化の採用マーケティングサービス)　
　　　　　　フィールドセールス
2022年10月　リーダー昇格
　　　　　　　4名のマネジメント
2023年3月　ユニット長　昇格
　　　　　　　10名のマネジメント
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①入社理由は？
起業という目標に向けて、営業～マネジメントまで様々な経験を積みたいと思ったからです！
→いずれは地元に戻って、事業を起こしたいと考えています！


②入社前と入社後のギャップ
・上司との距離感が近い(良い意味で)
・結果出せば爆速で昇格できる


③この会社で働いていて一番良かったことは何ですか？
ポジションがガラ空きのため、成果次第で抜擢昇格の対象になることです。


④今後の目標を教えてください
現在いる事業部での15人以上の組織を束ねるマネージャーになることが目標です。


元々は、起業するために必要な経験をつみたいということで入社しましたが、
今はマネジメント経験をしたり、それ以外の業務も携わらせてもらえることが楽しく、
もっともっとこの会社で頑張りたいとキラキラの笑顔でお話ししてくれました！！


弊社では
【若いうちから裁量権をもって働きたい】
【とにかく本気で成長したい】

と本気で思っている方は、是非一度弊社の説明会にお越しください！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120