皆さんこんにちは！
インターンの橋詰です！

先週に引き続き、丹野ボイスのお時間です！

～前編のおさらい～
①社会人は、「価値」を提供して「対価」を得る正真正銘のプロである！
②大切なのはプロとしての自覚をもつこと！

皆さん、これからプロになる自覚はもてましたか？
プロ意識が芽生えたそこのあなたに・・・！

今回は、
「プロとして自覚し、プロとして磨く」後編‼
～プロとして磨くためには？～
をお届けします！

まだ前編を読んでいない方は、
3月1日の投稿を要CHECK!!
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3880/111253
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プロとして磨くためのポイント、それは・・
「井の中の蛙状態」にならないこと！！

世の中には、自分より何倍も・何十倍も、同じ領域で活躍する「すごい人」がたくさんいます。
その一流の人達と触れ合い、自分との差分を知り、インプット・アウトプットを繰り返す。

ネクステージグループの丹野代表も、会社を経営する立場として「プロの経営者」であることを自覚されています。

千代の富士さんのような一流のプロになるために、一流の経営者と触れる機会を積極的に作られています。自分のレベルの低さに落ち込むこともあるそうですが、自分の成長がネクステージグループホールディングスの成長だと思ってアップデートを繰り返されています。

自分との違いはどこか？
差分を意識し、貪欲に吸収する。

プロとして磨くために大切なことですね！

皆さんはこの先、プロの社会人としてどんな価値を生み出していきたいですか？
高い価値を発揮するために、どんなインプットをして、どんな自己研鑽をしていきますか？

一人一人のプロ意識の変革が、強いプロ集団を生み出します！
皆さんもネクステージグループで、共に高い価値を生み出していきましょう！
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いかがでしたか？
次回からも引き続き、丹野ボイスを発信していくのでお楽しみに(^_-)-☆
ネクステージグループは、プロの社会人として”ぶっちぎりたいあなた”をお待ちしています！

★会社説明会実施中‼★
　ご予約はこちら！！
https://cheercareer.jp/company/seminar/3880