皆さんこんにちは！
インターンのアズマです！！

～３Rulestとは？～
現役バリバリで働かれている社員の方に
目標達成のに対して熱く熱く！！行動されている
ネクステージグループメンバーに、
自ら課している３つのルールにつてのインタビュー内容を
シリーズ化で紹介します！！(*´꒳`*ﾉﾉﾞ✧ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

就活で日々努力されてる皆さんへ
目標達成の為のヒントになればと思います！！(ﾉ◕ヮ◕)ﾉ*:･ﾟ✧




先ずは、、、ナイトブラを販売している株式会社ＨＲＣの
「商品課企画開発チームの梅林 美香子さん」の
３つのルールとは！？


【Rule１：トコトン真似をすること！！】
目標達成の為には、すでに結果を出している人を
トコトン真似することが勝ちパターンになる！！

就活でいっぱい内定を貰っている人が身近にいる方は
一度その方が「意識している事・就活のコツ」
などを聞き出してトコトン真似してみるのもいいかも(≧∇≦)


【Rule２：取引先とwin-winな関係を築く事】
いかにお互いが気持ちよく仕事できるかが、取引先からのプラスαの提案、
緊急案件発生時に優先して動いてくれる！

面接の際も緊張してしまうかとは思いますが、
相手も意識し、面接官の方と気持ちいコミュニケーションwin-winを心がけたら
きっと普段の面接よりもグッと印象アップすかも( •̀ ω •́ )✧


【Rule３：仲間の成長にコミットする】
一人では達成できない事を、チームの仲間と一緒に追うことで達成ができるので、
チーム全体の戦闘力を上げることに日々コミットしている！

選考フローでは、集団面接、グループワークなどチームの仲間と
行動することが結構ありますよね！？
そんな時、周りは敵だ！なんて思っていませんか？( ˘︹˘ )
そうではなく、チームで達成する事に意識を置いて、
チームの成長にコミットすることを目標にして一度動いてみてください！
視点がググっと変わり、自分も成長できますよ( •̀ ω •́ )

＊＊＊

いかがでしたか？？
社会人の先輩が目標達成の為に、日々自分に課しているルールを就活の視点に
落とし込んで是非、日々の就活で役立ててみてください(●ˇ∀ˇ●)



また、ネクステージでは会社説明会開催中です！
是非、このルールを活かして面談に挑んでみてください！

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