みなさま、ごきげんよう。本社で私に話しかけるとログインボーナス(お菓子)がもらえます！ミツオカです。

ちょうど1年程前の、こちらの記事を覚えていらっしゃいますか？
https://note.com/iyellook/n/n03388d6ba7f0?magazine_key=m28a2af3c03a7

「祭り」の開催から1年、2020年10月。
バンカーサポート部に新しいグループが誕生、私はまた新たなミッションを承りました。

最短最速で記録作ってきて☆

出ましたー！またこれーーー！！笑
（実際はもう少しきちんとした戦略を共有いただいています）

新グループの立ち上げです。実は初めての経験です。
しかも「働く場所がiYellではない」という全社的にも珍しいケース。
これは、試される！！！！！！
共に戦う5名の戦士が選ばれ、既存部署での修行が始まりました。
厳しい修行を乗り越え、いよいよ戦いの日々が始まります。

年間MVTとは
ここで、タイトルの「年間MVT」を先に説明します！
MVTとは、MV"P"の"T"eamバージョンです。Most Variable Team！
iYellでは毎年度の期末会にて「iYell年間アワード」の授賞式が行われます。
「年間MVT」はそのアワードのひとつ。バリューを最も体現し、メンバー全員が協力してiYellを盛り上げたチームに贈られる賞です。

実は先の「祭りのグループ」は2019年度にこちらの賞をいただいております。グループ内のメンバーの頑張りはもちろんのこと、iYellists全員が物理的に助けてくれたからこそ受賞できた2019年度。
2020年度も、メンバーの相当な頑張りはもちろんのこと、それを応援し励まし知ろうとしてくれたiYellistsのみなさまのおかげで「年間MVT」をいただけました。

先の記事であげている通り、私たちの仕事はとても真面目で、とても地味で全く目立ちません。事業として目新しくもない。
どれだけアピールしても、それを見てくれる側の寄り添う心がなければ届かないのです。

…
文字制限があり、全て書ききれなかったので、続きはiYellのブログ「iYellook」へ！

iYellが気になった方は説明会へ GO!!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3825

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