2023.07.19
【社員インタビュー】チームの力で成功させた名古屋支店立ち上げ
今回は名古屋支店の立ち上げメンバーとして活躍されている池田さんにインタビューしてみました!iYellでの挑戦、支店立ち上げのエピソードや仲間に対する思いを熱く語ってもらいました!是非ご覧ください。
ここしかない!と思った場所ーiYellに入社されたきっかけを教えてください。
元々銀行で働いていましたが、IT分野に興味を持ち転職活動を行いました。また銀行で働いているときに、iYellの名前を聞いたことがありました。いざ転職活動する時にたまたま人事の木村さんからスカウトメッセージを受け取り、銀行の知識×営業×ITとこれまでの経験を生かした挑戦が出来そうだと思い、ここしかない!と志望度が一番高い状態で選考を受けました。
iYellのような職場を全国に広げたいー名古屋支店の立ち上げに挑戦された理由は何ですか?
理由は大きく2つあります。まず1つは、支店の立ち上げの経験は今後のキャリアアップにおいて不可欠だと思ったからです。将来的に海外で働きたい志向があり、入社前の段階で、iYellが海外事業も視野に入れていることを知りました。いずれは海外支店の支店立ち上げを経験したいと考えているので、その第一段階として名古屋支店の立ち上げに立候補しました。もう1つの理由としては、立ち上げから間もない大阪支店に配属された経験から、自分でもゼロイチの経験として支店立ち上げに携わりたいと思ったからです。大阪支店は本当にアットホームで楽しい職場でした。そんな職場を全国に広げることで、新たなiYellistsの発掘をして楽しい支店を作り上げたいと考え名古屋支店の立ち上げに立候補しました。
ー名古屋支店の立ち上げにおいて印象的だったエピソードを教えて下さい。
最も印象的だったのは名古屋応援プロジェクトですね!
名古屋支店の立ち上げに際して、営業活動支援を目的とした応援メンバーを募って新卒2年目の2名が1か月名古屋支店メンバーとして参加をしてくれました。
...文字制限があり、全て書ききれなかったので、続きはiYellのブログ「iYellook」へ!iYellが気になった方は説明会へ GO!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3825
面白いと思ったらシェアしてね☆
ここしかない!と思った場所ーiYellに入社されたきっかけを教えてください。
元々銀行で働いていましたが、IT分野に興味を持ち転職活動を行いました。また銀行で働いているときに、iYellの名前を聞いたことがありました。いざ転職活動する時にたまたま人事の木村さんからスカウトメッセージを受け取り、銀行の知識×営業×ITとこれまでの経験を生かした挑戦が出来そうだと思い、ここしかない!と志望度が一番高い状態で選考を受けました。
iYellのような職場を全国に広げたいー名古屋支店の立ち上げに挑戦された理由は何ですか?
理由は大きく2つあります。まず1つは、支店の立ち上げの経験は今後のキャリアアップにおいて不可欠だと思ったからです。将来的に海外で働きたい志向があり、入社前の段階で、iYellが海外事業も視野に入れていることを知りました。いずれは海外支店の支店立ち上げを経験したいと考えているので、その第一段階として名古屋支店の立ち上げに立候補しました。もう1つの理由としては、立ち上げから間もない大阪支店に配属された経験から、自分でもゼロイチの経験として支店立ち上げに携わりたいと思ったからです。大阪支店は本当にアットホームで楽しい職場でした。そんな職場を全国に広げることで、新たなiYellistsの発掘をして楽しい支店を作り上げたいと考え名古屋支店の立ち上げに立候補しました。
ー名古屋支店の立ち上げにおいて印象的だったエピソードを教えて下さい。
最も印象的だったのは名古屋応援プロジェクトですね!
名古屋支店の立ち上げに際して、営業活動支援を目的とした応援メンバーを募って新卒2年目の2名が1か月名古屋支店メンバーとして参加をしてくれました。
...文字制限があり、全て書ききれなかったので、続きはiYellのブログ「iYellook」へ!iYellが気になった方は説明会へ GO!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3825
面白いと思ったらシェアしてね☆
投稿一覧
2023.10.03
会社が海外旅行の費用をサポートする“新卒内定者限定”福利厚生があるってほんと?
2023.07.31
キャリアCaféを開催しました!
2023.07.28
社長自らが取得!「パパ産休」どうだったか聞いてみた!
2023.07.27
2年ぶりに全社員が大集合!「リアル全社会」レポート
2023.07.26
iYellの人事ポリシー「応援し、応援される人」の考え方
2023.07.25
「何をするかではなく誰とするか」 社員ファーストを掲げるiYellの組織と制度
2023.07.24
【社員インタビュー】ダンドリ推進部の魅力を大公開!楽しく結果が出せるチームを目指して
2023.07.21
私たちらしく想いを届ける。ノベルティでふりかえるiYellの2022年
2023.07.20
【社員インタビュー】教師を目指して注文住宅営業!?そして、早川さんが辿りついたやりがいのある職場とは
2023.07.19
【社員インタビュー】チームの力で成功させた名古屋支店立ち上げ
2023.07.18
【社員インタビュー】仕事も家事も育児もこなすワンダーウーマン!
2023.07.14
【社員インタビュー】定年後もiYellで働きたい理由