『住宅ローン×テクノロジー＝住宅ローンテック』

「家を買いたいすべての人に、最高の住宅ローンを」をビジョンに、
住宅ローンに関する様々な課題をテクノロジーで解決し、
家を買いたい全ての人に
「最高の住宅ローン」を提供できる社会の実現を目指す会社です。

住宅ローンテックはこれから認知度を上げていく段階にあります。
私たちiYellは理想の世界をつくっているのです。

日本の住宅ローン市場は200兆円と言われており、
非常に大きなポテンシャルがあります！

そんなiYellは今もっとも急成長中です！
■2019年ベストベンチャー100選出
■月間100万PV！日本最大級の住宅ローンメディア
■Great Place to Work　働きがいのある会社ランキングにランクイン
■「いえーる ダンドリ」のテレビCMの放映開始

iYellは「1000年続く企業」を目指しています。
1000年続く企業として今後もさらに成長していきます。

iYellではやりたいことにチャレンジできるチャンスが沢山あります！
入社後は仮配属期間を設け様々な部署を経験し本配属を決めています。
また、チャレンジ応援制度という制度があり、
挑戦してみたい部署に異動希望を出すことができます！

【メンバー】264名
【平均年齢】34.6歳

【受賞歴】
■2019年ベストベンチャー100に選出 
■Great Place to Work(R)Institute Japan　働きがいのある会社ランキングにランクイン 
　2019年　5位入賞 ※小規模部門（女性ランキング　3位入賞）
　2022年　6位入賞 ※中規模部門（女性ランキング　3位入賞）

■ホワイト企業大賞
　2018年・2019年・2020年・2021年　特別賞受賞
　2022年　ホワイト企業大賞受賞

iYellは充実した福利厚生が自慢です。 
月に1つ新しい福利厚生を導入し、全部で60個以上！ 

福利厚生は「働きがい・働きやすさ」の両方をサポートしたいと考えています。 
働きがいは、セミナーや勉強会への参加を積極的に促しており
参考書の購入費用や、iYellで取得を推奨している資格の取得費用の一部を支給しています。 

働きやすさは、「サプライズ休暇」や
「リフレッシュお泊まりサポート（旅行の費用の一部を会社が負担）」など
休日やプライベートをサポートしています。 

さらに新卒でしか使えない「新卒社員ご挨拶制度」あり！
学生時代にお世話になった方に感謝を伝える為の福利厚生です。
実際に使った様子がブログに書いてあるので読んでみてください！
https://note.com/iyellook/n/nce11ab242d74

ユニーク福利厚生としては・・・
■パパ産休制度 
■起業支援制度 
■社長ランチ会  などなど