社員数が300名近くになったiYellには様々な部署が存在します。

その中でも当社売上の中心となっているのが、住宅ローン業務をサポートする”いえーる ダンドリ”を提供しているダンドリ推進部です！

そこで今回はそんな当社の中心とも言えるダンドリ推進部の部長とグループ長お二人にお集まりいただき、インタビューしてみました！

ダンドリ推進部の社内での役割や働く魅力、どんな人と一緒に働きたいかをお聞きしましたので、ぜひ最後までご覧ください！


iYellらしさと売上意識のバランスがとれた部署― ダンドリ推進部のミッションやiYellの中でどんな役割を担っているかを教えてください。

種田）ダンドリ推進部は、一言でいうと弊社のサービスを提供する最前線の部署です。具体的には、いえーるダンドリの契約を取ってきた営業部から、お客様の受け渡しを受けてからの実際のサービス提供や、開発部門がサービス改善したものをお客様にご案内・提供するといったことをしている組織ですね。
売上をあげるという意味では、iYellの核となる部署の一つでもあります。

― 部署はどんな雰囲気でしょうか。

佐々木）会社のメインの売上を立てている事業部なので、数字をあげることへの意識は高いと思います。しかし、個人でただ頑張るわけではなく、チーム全体で盛り上げながら全員で達成していこうという雰囲気が強いですね。

梶本）佐々木さんが言ったとおり数字に対する意識は高いのですが、その割にはメンバー同士やリーダー同士の仲が良く和やかな雰囲気があります。みんなで協力していこうというiYellらしさと、売上にコミットする意識の両方がいいバランスである感じです。

佐々木）私は前職では他部署の方の名前を知らなかったのですが、iYellではほとんどの社員が他部署の社員の名前や顔を把握しているので、部署を飛び越えて仲間という雰囲気が作られているイメージがあります。

― ダンドリ推進部で働く魅力はどんなところにありますか。



...文字制限があり、全て書ききれなかったので、続きはiYellのブログ「iYellook」へ！iYellが気になった方は説明会へ GO!
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