こんにちは！
新卒2年目のぴよリスト(iYellでは新卒のことを”ぴよリスト”と呼びます）金澤です。
最近筋トレに目覚め、週5でジムに行っております！
私は「story続編プロジェクト」というプロジェクトのリーダーをやっております。
iYellにはプロジェクトというものがあります。業務の一貫として、文化を形成するために必要なことを社歴や部署関係無くメンバーが集まって企画や運営をするんです！
社員旅行や忘年会、オフィスの移転などもプロジェクトで運営するんですよね。
しかもこれは立候補制で、社歴など関係なくどんなプロジェクトでも参加ができるんです！
その中で僕は「story続編プロジェクト」というものに参加しました。

storyってなんだ…？
iYellには現幹部陣が集合し、iYellを創立した時のことを伝える「story」という冊子があるんです。
創業ストーリーを知ると創業メンバーの会社への思いが伝わってやる気が出ますよね！
そんな会社のストーリーをまとめたものの続編を作ろう！と集まったプロジェクトがstory続編プロジェクトです。


メンバーは5人！
そのうち新卒3人と異色なメンツでした。（新卒が半数以上を占めるプロジェクトは珍しいのです！）
その中で僕は真っ先に「プロジェクトリーダーやります！」と声を上げました。
実は入社前にiYellでインターンを半年ほどしていまして、その時にもインターンという立場ながらプロジェクトに参加して副リーダーをしていました。
ただ、出社頻度もまちまちでミーティングに参加できない日もあり
その時のことを思い出して「今度はちゃんとやったるで！」ということで
プロジェクトリーダーに立候補しました。
もちろんリーダーも社歴など関係無くできちゃうんです。
実際にMTGで行っていたことは
・創業ストーリーの読み込み
・どんな続編を作りたいのか
・なんの媒体に落とすのか
と、テーマやゴールが決まっているからこそ何をしたらいいのかが明確で決めるべきことは多くなく順調に進むような気がしておりました。
しかし、、、





…
文字制限があり、全て書ききれなかったので、続きはiYellのブログ「iYellook」へ！iYellが気になった方は説明会へ GO!!
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