2023.03.22
就職活動での身だしなみ@グッド・クルー
みなさんこんにちは!
株式会社グッド・クルーの採用担当 小島です。
今日はタイトルの通り身だしなみについてブログを書いていきます!
なぜ、就活では身だしなみを整えた学生が求められるのか?
身だしなみについてはどの就活本やサイトを見ても書かれていますね。
”就活を行う上で身だしなみを整える必要がある”ということは就活生の9割が理解していると思いますが、
”なぜ身だしなみを整える必要があるのか?”を考えたことがある人はその内の4割くらいでしょうか。(予想です笑)
例えば、髪の毛がボサボサ・眉毛が整っていない・髭が生えている・個性的な化粧など
これらは、プライベートであれば全く問題ないと思います。
自分が好きな格好を好きな人と好きなだけして良いと思います。
しかし、社会に出るとただの「小島杏奈」ではなくなります。
株式会社グッド・クルー採用担当の「小島杏奈」であり、
会社の看板を背負って社外の人と関わることが増えて行きます。
「自分がしたいオシャレ」ではなく「相手が心地良いと感じる身だしなみ」が必要になります。
あなたがどんなに素敵な価値観や思考・願望を持っていても
人は顕在化されているもので判断をしてしまいます。
自分1人が好き勝手な格好をしているだけで、会社の印象を下げてしまうことも大いにあるのです。
だからこそ企業は、相手が心地良いと感じる身だしなみが出来るのかどうかを見ているのだと思います。
これらの意図を理解した上で、相手が心地良いと感じる身だしなみを意識する方と、理解せずにとりあえず身だしなみを”一般的”に合わせる人だと、差が出てきますよね。
説明会はこちらから★
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
株式会社グッド・クルーの採用担当 小島です。
今日はタイトルの通り身だしなみについてブログを書いていきます!
なぜ、就活では身だしなみを整えた学生が求められるのか?
身だしなみについてはどの就活本やサイトを見ても書かれていますね。
”就活を行う上で身だしなみを整える必要がある”ということは就活生の9割が理解していると思いますが、
”なぜ身だしなみを整える必要があるのか?”を考えたことがある人はその内の4割くらいでしょうか。(予想です笑)
例えば、髪の毛がボサボサ・眉毛が整っていない・髭が生えている・個性的な化粧など
これらは、プライベートであれば全く問題ないと思います。
自分が好きな格好を好きな人と好きなだけして良いと思います。
しかし、社会に出るとただの「小島杏奈」ではなくなります。
株式会社グッド・クルー採用担当の「小島杏奈」であり、
会社の看板を背負って社外の人と関わることが増えて行きます。
「自分がしたいオシャレ」ではなく「相手が心地良いと感じる身だしなみ」が必要になります。
あなたがどんなに素敵な価値観や思考・願望を持っていても
人は顕在化されているもので判断をしてしまいます。
自分1人が好き勝手な格好をしているだけで、会社の印象を下げてしまうことも大いにあるのです。
だからこそ企業は、相手が心地良いと感じる身だしなみが出来るのかどうかを見ているのだと思います。
これらの意図を理解した上で、相手が心地良いと感じる身だしなみを意識する方と、理解せずにとりあえず身だしなみを”一般的”に合わせる人だと、差が出てきますよね。
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