株式会社グッド・クルー
面接官は本当に人を見抜く力があるのか?

2024.01.31

面接官は本当に人を見抜く力があるのか?

こんにちは。
人事部の加賀美です。



今日は就活生の皆さんにぜひシェアをしたいテレビ番組のお話です!


先日深夜にテレビをみていると
某番組で「面接官は本当に人を見抜く力があるのか?」
というとても興味深い企画を目にしました!


人事担当は面接ではどんなことをみているの?
とか
この質問をする意図は?
とか
人事事目線の面接の裏話も聞くことができるのですが、


一番面白かったのは、

企業の人事担当の方とタレントさんが面接官となりいくつかの質問をして、
5名の社会人の中から1名だけいる「元Google社員を当てる」
という企画でした!


社会人の方の面接って中々見る機会がないと思いますし、
なるほどこういう答え方はいいな!
とか
追加でこういうエピソードを話すとより話に信憑性があるんだな!
なんて客観的な発見や学びがあると思います。


気になるから方はぜひ
「面接官は本当に人を見抜く力があるのか?」
というタイトルを検索して動画サイトでみてみてくださいね♪



それではまた♪



説明会はこちらから★
24卒
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
25卒
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3415/9147
この投稿の著者
加賀美 舞
加賀美 舞
人事部 労務担当
入社時期:2013年4月
担当業務:リクルーター/社内研修
私の性格:面倒くさがり
趣味や特技:旅行・旅行のプランを立てること
幸せを感じる瞬間:布団に入って寝るとき
グッド・クルーの好きなところ:人を大事にする人が多い
現在の目標:自分の仕事に自信を持つ・仕事で青春する!
叶えたい夢:子どもやその家族を幸せにする仕事に挑戦!
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