みなさん、こんにちは！株式会社グッド・クルー採用担当の瀧田です。

今回は、「思わず採用したくなる学生ってどんな人？」というテーマです。


今まで多くの学生と面接をしてきましたが、「フィードバックください！」
という言葉は印象に残りましたね。

自分のダメだったところに対して真正面から向き合い、
更に相手の目線を取り入れて良くしていこうとする前向きな姿勢は、
純粋に応援したくなりました。

人から学び仕事を覚えていく上でも大切な姿勢だと思います。
現時点でスキルや能力が足りていないとしても、次回の選考への期待値は正直上がっていきます。

そして、なにより面接官である私自身も刺激を受けました。
目の前の学生個人の人生を少ない時間で理解し、
今後の人生の選択をするうえで必要な材料（フィードバック）を提供できるようにしよう。

本人が見えていない自分の特徴について、
評価点も課題点も含め様々な姿を発見できるよう
一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にして
面接に入るように心がけています。

お互いに刺激を受け、相乗効果で成長していけるとはこのことだなと！
面接の中でありのままの自分をさらけ出し、体現してくれた学生だと思います。


。『応援される人柄』も能力（強み）ですよね！

最後までお読みいただきありがとうございました！

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https://cheercareer.jp/company/seminar/3415