こんにちは！　21卒内定者の檜山です！

今日は就活相談をしていて最近感じる２点について書きます。
・ 「就活の軸」と「企業選びの条件」
・ 将来やりたいことがないという悩み

就活生と面談をする時に私はいつもこの質問をします。
ぜひ自分の中で考えてみてください！！

「就活の軸はなんですか？？」

ほとんどの方は
「初任給が２０万超えている」「裁量権のある環境」「フラットな職場」
「OJT教育制度が整っている」「成長できる環境」
などを答えます。

でも、これは「就活の軸」でなく「企業選びの条件」です！！！

ここで問題なのはベクトルが自分に向いていないということ。
すなわち自分がどのような仕事をしたいのか考えていないということです。
この軸を見間違えている方が面接で深掘りされても話すことができない原因になっています！！

「企業選びの条件」は、内定が複数社でてから考えてもいいくらいに思っても大丈夫です。
（大げさすぎか笑笑）

ここで是非「企業選びの条件」からいったん頭を切り替えて、
「就活の軸」を見つけるために自己分析や以下のことを考えてみてください！！

「将来何がしたいのかわからない」という悩みを抱える方が多くいます。
そのような方の多くは「自己分析が足りていないのでしょうか」と話してくれます。
でも！！！
十分に過去を振り返って自分を抽象化できていたら自己分析ノートは閉じてください！！

幼稚園生に将来の夢を聞くと戦隊モノのヒーローと答える子が多いように
身近なものしか答えられないのです。
コンサルって答える園児がいないのは、そもそもコンサルという仕事を知らないからですよね？？
つまり、自己分析を十分行なったのに行き詰まっている方は、OB訪問、合説、ニュースを見て
社会理解で世界を広げるフェーズに移動して将来について具体的に考えましょう！！


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