皆さん、こんにちは！
イマジナ新卒社員の佐藤です：）
本日イマジナのウェブセミナーが開催されました！オンラインでは今月３回目の開催です。
始めの頃は、対応に追われていましたが、社内もだいぶウェビナーに慣れてきました。
ということで今回は、セミナーの一部を、就活生の皆さんにもご紹介しますね！
コロナ時代を生き抜くために、いま求められるブランド力とは・・・！？

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ネガティブキャンペーンや不安要素を煽るようなニュースが多い中で、社員に期待を持たせ、今後のマーケット展開や将来の可能性を考えられる企業でなければ、生き残れません。
そのためには、目標設定をし、分かりやすいモデルケースを社内に見せていくことが大事。

ブランディングは社内への浸透が「カギ」になります。

また、「ブランディング」と「コンプライアンス」は一体です。

会社の「想い」が浸透していない企業では、スタッフによる粗雑なサービスや、コンプライアンス問題が、頻繁に起きています。
社内にブランディングが行き届いている企業では、こういった問題は起きません。形式で仕事をするのではなく、企業ブランドのもとで、誇りをもって働く人たちを選び、教育していけば良いのです。

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どうでしょうか？
上記は経営者向けの内容なので、まだピンとこないかもしれませんが…
パッションナビを見ている就活生の皆さんは、楽しく、やりがいのある仕事を求めているのではないかな？と思っています。
イマジナの仕事は、日本に楽しく働ける職場を増やしていくことです。

想いを持って、誇りをもって働きたい。
そんな方をイマジナは募集しています！！
気になった方は是非お話してみませんか？メッセージお待ちしております！

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