2018.04.20
あっという間!!!
皆さん、お久しぶりです! 4月入社の住田です!
入社してあっという間に3週間が経ちました!
恐らく日本の数多くの企業の新入社員は
この時期から長くて3ヶ月は社内研修の期間だと思いますが、、、
イマジナでは既に実務で働く機会を頂いています!!
関野社長に同行させて頂いたり、
地方出張やお客様とも直接やり取りしたりなど、
まだ1ヶ月も経っていませんが、多くの成長機会をもらってます!
もちろんイマジナでも定期的に勉強会というカタチで
研修はあるものの、実際の現場で直接見て感じて学べるので、
成長スピードは速く、チャレンジを求めたら、
大きくチャレンジさせてくれる会社だと思います!
「失敗しても今はそれが財産になるから、
失敗を恐れずチャレンジしていこう!」
これは関野社長から頂いた言葉ですが、
このように自分もどんどんチャレンジして、
多くの企業の成長をサポートできるように
これから頑張っていきたいと思います!!
★☆★ 説明会情報はこちらから ★☆★
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3146/38874
入社してあっという間に3週間が経ちました!
恐らく日本の数多くの企業の新入社員は
この時期から長くて3ヶ月は社内研修の期間だと思いますが、、、
イマジナでは既に実務で働く機会を頂いています!!
関野社長に同行させて頂いたり、
地方出張やお客様とも直接やり取りしたりなど、
まだ1ヶ月も経っていませんが、多くの成長機会をもらってます!
もちろんイマジナでも定期的に勉強会というカタチで
研修はあるものの、実際の現場で直接見て感じて学べるので、
成長スピードは速く、チャレンジを求めたら、
大きくチャレンジさせてくれる会社だと思います!
「失敗しても今はそれが財産になるから、
失敗を恐れずチャレンジしていこう!」
これは関野社長から頂いた言葉ですが、
このように自分もどんどんチャレンジして、
多くの企業の成長をサポートできるように
これから頑張っていきたいと思います!!
★☆★ 説明会情報はこちらから ★☆★
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3146/38874
投稿一覧
2025.12.04
【26卒内定式】「とりあえずの内定」は要らない。入社1年後の自分を設計する「戦略会議」を実施しました
2025.12.03
【代表インタビュー】圧倒的な成長環境で、歴史の1ページを作る。イマジナが求める人物像とは
2025.11.20
イマジナの求める人物像 第2弾
2025.11.19
イマジナが求める人物像とは?
2025.11.18
今面接で見られるGRITとは!?
2025.11.17
ブランディングとは?
2025.11.17
ブランディングとは?
2025.11.14
1-4【社員インタビュー】教職からベンチャー企業への挑戦。
2025.11.14
1-3【社員インタビュー】教職からベンチャー企業への挑戦。
2025.11.14
1-2【社員インタビュー】教職からベンチャー企業への挑戦。
2025.11.13
1-1【社員インタビュー】教職からベンチャー企業への挑戦。
2025.11.12
後編【社員インタビュー】「やってみたい」と思ったなら、あとは飛び込むだけ