「大学で学んだ知識の91％が、5年以内に価値を失う」 そんな衝撃的な事実を知っていますか？AIが若手の仕事を代替し、正解のない時代を生き抜くために必要なのは、スキルではなく**「EQ（人間力）」**です。
2026年1月28日、大阪で開催された株式会社イマジナの「EQ向上ワークショップ」。そこには、内定先企業から「入社前にマインドセットを身につけてほしい」と期待を込めて送り出された3名の学生の姿がありました。彼らがわずか120分で、不安な学生顔から「プロの顔」へと変貌を遂げた理由をレポートします。
■ 「教えてもらう」姿勢を捨てる、質問力の覚醒冒頭、学生たちが突きつけられたのは「質問は最大の自己アピールである」という事実です。エビングハウスの忘却曲線によれば、人は学んだことの74％を翌日には忘れます。「その場で自分のものにする」ためのメモ術と、プロとしての主体性を引き出す質問の重要性が伝えられ、会場の空気は一変。受動的だった学生たちが、即座にメモを取り、食らいつく姿勢へと変わっていきました。
■ 1年で「1,200倍」の差がつく、GRIT（やり抜く力）の正体「毎日1％の努力を続ける人と、1％手を抜く人」。 1年後、その差は数学的に約1,200倍に開きます。才能（IQ）ではなく、泥臭くやり抜く力（GRIT）こそがAI時代に生き残る武器になる。この数式が示された瞬間、会場には心地よい緊張感が走りました。
■ 感謝は「戦略」である「仕事をおもしろくするのは、環境ではなく自分の工夫」。Netflixなどの世界的企業が「有能な嫌な奴」を排除する理由を交え、周囲の信頼を獲得し、成果を出し続けるための「感謝という名の生存戦略」が説かれました。
■ 参加した内定者の声「やりがいは探すものではなく、自分で作るものだと気づいた」
「知識は陳腐化するけれど、学び続ける姿勢は一生の武器になると確信した」
就活はゴールではなく、スタートに過ぎません。これからの時代、あなたが「選ばれ続ける人材」になるためのヒントが、この120分には凝縮されていました。https://cheercareer.jp/company/seminar/3146